什麼是家族辦公室
家族辦公室始於6世紀，當時國王的管家負責管理皇家財富。後來貴族要求參與其中，自此管理的概念應運而生並延續至今。現代意義上的家族辦公室在19世紀得到發展。一些抓住產業革命機會的歐美國家的大企業家將金融專家、法律專家和財務專家等聚集起來，就如何管理和保護自己家族的財富和商業利益進行研究。
於是，只為一個家族服務的單一家族辦公室誕生。1882年，美國標準石油創始人約翰·洛克菲勒率先成立家族辦公室，摩根大通創始人約翰·皮爾龐特·摩根隨後效仿。據不完全統計，目前家族辦公室主要分布於歐美地區，其中美國大約有3000家家族辦公室，歐洲大約有1000家。
從家族辦公室服務看，大致可以分為財富管理、財富規劃、慈善、信託和公司服務、稅務規劃、家族治理幾類，具體包括投資、風險管理、法律、稅務、家族治理、家族教育、傳承規劃、慈善管理、藝術品收藏、安保管理、娛樂旅行、全球物業管理、管家服務等。總的來說，家族辦公室的作用可以總結為專注於富豪家族的投資並解決家族的「軟性」需求。與一般私人銀行服務相比，家族辦公室服務更加從客戶本身出發，以管理資產管理規模收取服務費，服務以整個家族需求為出發點，更加體現家族財富管理和傳承的特殊需求。
根據服務範圍，家族辦公室可以分為單一家族辦公室(Single Family Office，SFO)和聯合家族辦公室（Multi Family Office，MFO）兩類。單一家族辦公室主要是為某個家族提供專業服務，從最純粹的意義上來說，單一家族辦公室是一種私營公司，管理著一個家族的財務。一般來說，一個功能完善的單一家族辦公室會參與一個家族的全部或部分投資、受託人、信託和遺產管理事務，具有較強的私密性。聯合家族辦公室主要是服務於多個家族的財富管理事務，具有一定規模效應，但是私密性有所降低。從當前發展情況來看，大部分的家族辦公室都是單一家族辦公室。據瑞銀與康普頓財富公司的《2019全球家族辦公室報告》顯示，當前有80％的家族辦公室為SFO，其中大部分與家族業務獨立；剩餘20％為MFO。單一家族辦公室顯然更受到家族的歡迎。
為什麼要在新加坡設立單一家族辦公室
建立家族辦公室的理由很多，但最根本的理由是渴望促進財富的代際傳承以及減少家族內部糾紛。隨著管理家族財富難度的增加，這種代際傳承的渴望也不可避免地增加。以下觀點道出了建立家族辦公室的部分理由：
01
治理和管理結構
家族辦公室的治理和管理結構能夠透明地應對家族財富方面的複雜問題，有助於家族避免日後發生衝突。與此同時，在家族辦公室結構中，保密性得到了保證，因為財富的管理以及為家族成員提供的其它諮詢服務也統一納入到由家族掌控的單一實體當中。
02
利益的一致性
家族辦公室結構還可以保證財務顧問與家族間的利益能夠充分地協調一致。在非家族辦公室結構中，多個顧問將服務於多個不同的家族成員，是否能保持一致令人懷疑。
03
潛在的高回報
透過資產管理活動的集中化和專業化，家族辦公室更有可能為其投資決策實現更高的回報或更低的風險。家族辦公室還可以幫助正式化投資過程，這可能有助於最大限度地提高所有家族成員的投資回報。
04
分離
家族辦公室可以實現家族企業與家族所持財富或盈餘的分離，或者至少可以區別對待。
05
風險的集中化
家族辦公室有助於將風險與績效管理及報告等運營環節整合於一體。這有助於顧問和委託人作出更有效的決策從而達到家族的投資目標。
06
其它服務的集中化
家族辦公室還可以對其它專業性服務進行整合，其中包括慈善事業，稅收和財產規劃，家族治理，溝通及教育，以完成家族使命，實現家族目標。
07
所得豁免所得稅
新加坡稅務局豁免新加坡家族辦公室的投資收益所得稅，沒有額度限制。即使家族辦公室投資收益達到100億，也適用0稅率。
08
豁免資管牌照
新加坡金管局豁免新加坡單一家族辦公室的基金資管牌照，無需金融牌照即可在新加坡合法進行投資商業活動。
09
附送高管工作簽證
新加坡註冊單一家族辦公室可獲得高管工作簽證配額，該簽證無語言或學歷等要求。取得該簽證後，簽證持有人家屬可獲得新加坡的長期居留簽證。
10
移民的便利
在獲得工作簽證後，即取得申請新加坡綠卡（永久居民）的資格，可全家移民新加坡。
