中小企業商會:十分之一本地公司願意做出工作共享安排

2024/04/17   •   495閱
新加坡中小企業商會指出,目前每十家本地公司中就有一家願意嘗試工作共享安排,即由兩名兼職員工分擔一個職位。這在勞動力市場緊張和勞動力老齡化的背景下,成為一種靈活的工作選擇。政府也正推動本地企業接受員工的靈活工作安排要求。工作共享對以勞力為主的職位相對容易,但對專業人員和管理人員的安排則較為複雜。

中小企業商會:十分之一本地公司願意做出工作共享安排

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示意圖。(圖:法新社)

新加坡中小企業商會表示,目前,每十家本地公司當中,就有一家願意做出工作共享的安排,也就是由兩個兼職員工分擔一個職務。

五年前,願意這麼做的企業只有區區2%。

由於本地勞動力市場吃緊、勞動隊伍老齡化,加上越來越多的人在家中扮演看護者的角色,政府一直談到靈活工作安排的必要性。當局今天也宣布,從12月起,本地企業必須按勞資政指導原則,處理員工的靈活工作安排要求。

但是,中小企業商會反映,為以勞力為主的職務做出工作共享的安排相對容易;至於專業人士、經理、執行人員和技術人員的職務,則較難作出這種安排。

儘管如此,公關公司Brand Cellar仍為員工提供了共享工作的選項。目前,共享工作的員工占了公司總員工人數的20%,而有了這個選項之後,公司的留職率有所改善。

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