如果你是第一次來新加坡工作，從事建築、製造、海事或加工業，那有一門課是你繞不開的「必修課」——SIP課程。全稱是Settling-In-Programme，中文可以譯為「適應本地生活課程」。
這是新加坡人力部為首次來新的非馬來西亞籍Work Permit持有者設立的強制性一天課程。不上課，就拿不到工作準證，這一點沒有商量餘地。
課程內容非常實用，主要幫助你快速適應新加坡的生活和工作環境。內容包括新加坡概況、本地風俗習慣和常用詞彙、法律法規、勞資雙方的權利與義務、醫療保障制度、匯款注意事項等。別以為只是走過場，課程中涉及的內容像工資發放、加班規定、工傷處理、如何看病、如何安全匯款等，都跟日後在新加坡的切身利益息息相關。
第一，第一次來新加坡工作、從事建築、製造、海事或加工業的非馬來西亞籍員工；
第二，雖然之前在新加坡工作過，但要從服務業轉到上述行業的員工；
第三，首次來新的外籍女傭。也就是說，哪怕你以前在新加坡做過服務業，換了行業之後依然要重新上SIP。
根據人力部的規定，員工入境新加坡後7天內必須完成SIP課程。上課時間由僱主在網上預約，費用也由僱主承擔。你只需要按要求準時出席即可，課程一般安排在白天，時長為一天。如果你被要求自己出錢上課，可以向人力部反映。
如果不上課，後果很直接：拿不到工作準證，無法合法工作，僱主也可能因此受到處罰。所以這門課不是「建議參加」，而是「必須參加」。
最後給你幾點實用建議：
1.入境後儘快聯繫僱主或中介確認上課時間，別耽誤了7天的期限；
2.上課當天帶好護照和入境白卡等身份文件；
3.課程內容實用，認真聽講，結尾可能會有簡單測驗，但難度不大；
4.如果對工資、合約、醫療等事項有疑問，課堂上可以直接問，對自己很有好處。
從新加坡人力部的安排來看，他們在保護外籍勞工權益方面確實下了不少功夫。SIP課程就是讓外來工一到新加坡就知道自己的權利和本地規矩，避免因為信息不對稱而吃虧。久而久之，很多僱主都笑稱，自己反倒成了「弱勢群體」——因為勞工一旦知情，維權意識也比以前強多了。
