新加坡人力部（MOM）近日發布一項重磅新規，預計將對本地夜店、酒吧等行業產生深遠影響：自2026年6月1日起，已推行17年的「表演藝人工作準證」（Performing Artiste Work Permit）將正式取消，並不再接受新的申請。
圖源：新加坡人力部
該准證制度始於2008年，主要允許持牌的酒吧、酒店、夜店等娛樂場所短期聘請外國表演者，以活躍現場娛樂氣氛，最長期限為六個月。
然而，調查發現該制度長期被部分機構濫用：他們以未實際運營的娛樂場所名義申請准證，引進的外國「表演者」實則輾轉於其他場所擔任「自由職業女招待」，從事與演出無關的工作。
MOM明確表示，正是這類廣泛存在的濫用行為，導致當局決定徹底終止這一準證計劃。
執法情況也反映出制度存在的漏洞
2025年10月23日，MOM聯合新加坡警察部隊及衛生科學局，對兩家公共娛樂場所進行突擊檢查，共逮捕58人。其中32名外國表演藝人因無有效工作準證非法工作被查，另有22名外國人及4名新加坡永久居民涉及其他就業違規行為，行動中還查獲了電子煙等違禁品。
這次行動進一步凸顯原有準證體系存在的監管缺失，為非法用工提供了空間。
終止後怎麼安排
對於制度取消後的安排，MOM表示，目前已持證的外國表演藝人可在准證到期或被取消前繼續演出。娛樂場所也可通過以下方式調整：
通過一般工作準證（如EP、SP）聘用符合條件的外國藝人；
不直接聘用，改為通過服務供應商安排演出服務；
在特定情況下，外國表演藝人可在無工作準證時進行短期演出，但限於在公共演出場所舉辦的活動，或獲得政府及法定機構支持、批准的項目。
此項調整意味著什麼？
對夜店、KTV、Live酒吧等依賴外籍表演者的場所而言，人力成本預計上升，短期表演人才也將出現缺口。其中，新加坡規模較為成熟的「掛花場」受到的影響可能最大。
這類場所的核心消費模式在於顧客「買錦帶打賞駐唱歌手」，依靠表演者與客人的互動帶動生意。一旦短期歌星准證取消，外籍駐唱難以快速入境，傳統花場的運營模式將受到直接衝擊，部分場所可能因人才斷檔與成本增加而轉型或歇業。
對外國表演者來說，今後通過短期准證進入新加坡表演的機會大幅減少。高技能或長期演出的藝人，只能通過EP、SP等常規途徑申請，門檻顯著提高。
隨著該准證退出歷史舞台，新加坡夜生活生態將迎來深度調整。無論是哪種娛樂場所，都須適應更加規範、透明的監管環境。
MOM也再次強調，根據《外國勞工就業法》，雇用無有效工作準證的外國人將面臨重罰：僱主可被處以5000至30000新元罰款，或最高1年監禁，或兩者兼施；非法自雇的外國人則可能被罰款最高20000新元，或監禁最長2年，同時被禁止在新加坡工作。
公眾若發現可疑僱傭行為，可通過MOM線上平台進行舉報。
這次新加坡夜場領域的政策大變，你認為會產生哪些連鎖影響？
