讓公眾更容易辨別 人力部推出漸進式薪金標誌
為方便公眾辨識和支持為低薪員工提供漸進式薪金的企業，政府正式推出漸進式薪金標誌和升級版標誌，供店家張貼在店面或網頁。目前約7萬6000家企業也就是超過一半的本地企業符合申請資格，當中約1900家已經獲得標誌。
在本地擁有超過1600名員工的這家連鎖服飾品牌表示自從推行了漸進式薪金模式有助吸引和留住人才，整體服務素質也提高了。
優衣庫人力資源總監陳碧雲說：「當你有個開心的員工，當然他們就會在工作方面比較開心地招待顧客，覺得沒有那個負擔，因為我們僱主有照顧他們。」
所有在漸進式薪金模式下聘請至少一名本地員工的企業，可申請獲得漸進式薪金標誌。僱主必須支付低收入員工漸進式薪金，以及為所有本地員工提供至少達到薪金門檻，也就是最少1400元的月薪。
低收入員工指的是本地全職勞動力每月收入的第20個百分位或以下，也就是月薪2492元以下的員工。為低薪員工進一步提升職場安全和衛生，例如改善休息空間等的企業，可申請升級版的漸進式薪金標誌。
全國職工總會中小企業協作平台署長楊涴凌說：「標誌可以讓我們新加坡人知道，其實薪金模式是怎麼樣的一個程序，怎麼樣的一個想法。其實我們消費者也是有我們自己的一些責任。」
全國僱主聯合會榮譽財政陳慧敏表示：「每個人的起點不一樣，每個人的快慢也不一樣，所以這個對一些僱主來說是比較大的挑戰。」
從今年3月起，政府所有新的招標項目供應商和二手承包商在合約期間必須擁有漸進式薪金標誌認證。
人力部兼國防部高級政務部長扎吉哈說：「作為一項規定，我們可以終止合約，但同時我們希望鼓勵他們維持標誌。但我認為隨著時間的推移，我認為公司不會有任何問題，除非他們可能面對業務問題，或者有其他問題需要處理。我們就會同他們解決。」
有意申請新標誌的僱主可通過GoBusiness平台申請。一旦獲批僱主可下載數碼證書和宣傳標誌向消費者進行宣傳。自去年12月推出以來，約1900家公司已獲得漸進式薪金標誌。
