疫情之下，新加坡採取了很多外松內緊的政策。其中隔離假（後改為具法律約束力的居家通告）和外籍員工入境需申請是最為典型的兩個。
迄今為止，已有近20名外籍員工公然違反這兩項措施被吊銷工作準證，永久不能入新工作。一名永久居民被取消綠卡，並永久不得入境新加坡。疫情之下，新加坡是認真的！
違反隔離令
取消綠卡並禁止入境新加坡
一名45歲新加坡男性永久居民因違反居家通知條例，甚至在應履行居家通知條例期間嘗試離開新加坡，最終喪失永久居民身份，同時禁止再次入境新加坡。
由於這名男子近期去過中國大陸，所以他在本月20日收到當局發出的居家通知。儘管當局人員已告知他居家通知的相關條例，他不但不接電話，當局人員在他回新數日後展開執法檢查時，發現他不在所申報的住址。
當局人員後來於本月23日在樟宜機場發現他的蹤影，當時他正嘗試離開新加坡。就算是被告知已違反居家通知條例，可能受到處分，男子也堅持要離開。
考慮到男子任意妄為的違例行徑，當局已拒絕他再入境准證（re- entry permit）的更新申請。這意味著他將喪失永久居民和再次入境新加坡的資格。
不執行隔離假還撒謊員工、僱主必重罰
最為嚴重的兩起案例是員工根本沒有執行隔離假，人力部詢問時，僱主和員工都異口同聲地表示對隔離假毫不知情。然而，人力部早已做過備案，他們在早前就已接獲通知。
枉顧隔離假又扯謊，必須重罰！因此兩名員工的工作準證被吊銷，永久禁止在新加坡工作。而作為僱主，也被禁止兩年內申請僱傭外籍員工。
除了隔離假稱為外籍員工的高壓線 另外一條針對疫情的入境政策 也讓大家聞風喪膽
違反入境政策
截止到目前，已有11名外籍員工未經人力部批准入境新加坡，工作準證被吊銷，永久禁止來新工作。對於他們的僱主，也被當局勒令停止申請工作準證和招募外國人力一年。
在過去14天內曾經到訪過中國大陸，並計劃於2月8日晚上11時59分過後回返新加坡的工作證件持有者，必須在啟程前徵得人力部的批准。同時，提交申請的僱主還必須聲明他們有足夠的住房供員工使用，以便他們返回後可以休14天的隔離假。
即便持有工作準證，仍需提前申請入境的強硬政策實施18天來，人力部每天拒絕入境的申請就高達500份，只有220份可以通過。
抗疫見成效
截至2月26日，新加坡共確診93例，其中治癒出院62例，現存患者僅31人，治癒率高達66.6%，全球第一！
新加坡的國情決定了無法像中國一樣封城，停止一切經濟活動，但抗疫從不佛系，外松內緊，治國自有一套，讓我們期待不久後的相聚吧。
