全國工資理事會（簡稱「工資會」，National Wages Council, NWC）即將在9月啟動討論，並於11月公布新政策。其結果將直接影響：
求職者：了解行業薪資趨勢，有助於制定更合理的就業預期
低薪群體：可能獲得進一步的政策保障與實際加薪支持
企業管理層：需根據指導原則調整薪資預算與招聘計劃
可以預見，新加坡在未來一年將繼續強調：
漸進式加薪，尤其照顧低薪群體
控制薪資成本，確保經濟競爭力
支持戰略行業，尤其是教育與高技能崗位
對於廣大職場人士而言，及時關注全國工資理事會 (NWC) 的最終政策，不僅能幫助做好個人職業規劃，也有助於理解未來一年就業市場的整體走向。
全國工資理事會（NWC）是新加坡 勞資政三方合作機制的核心組成部分。
自1972年設立以來，它每年都會根據宏觀經濟形勢、通脹水平、生產力增長和勞動力市場供需情況，制定 工資與就業指導原則。
其決策並非行政命令，而是通過政府、人力資源專家、工會和僱主團體共同協商，形成具有高度權威性和參考性的政策建議。長期以來，工資會的指導意見已成為：
企業加薪與招聘決策的重要參考
勞動者預期收入調整的信號
政府制定社會保障與教育資源配置的依據
今年的會議將於 2025年9月1日 舉行，37名成員將展開討論，最終結果預計在 11月公布，適用於 2025年12月至2026年11月。
全國工資理事會（NWC）今年面臨的環境極具挑戰性：
經濟波動明顯
上半年經濟增長 4.2%，部分受益於企業提前出貨以規避美國關稅
但7月非石油出口同比 下跌4.6%，為自2023年10月以來最差表現
通脹壓力逐步緩解，但影響尚存
金管局預測全年核心通脹率 0.5%至1.5%
上半年核心通脹僅 0.6%，明顯低於過去兩年的高位
但低收入群體此前受到長期物價上漲衝擊，購買力恢復緩慢
低薪群體是核心議題
去年工資會建議：
最低20%雇員（收入低於2500新元）應加薪 5.5%至7.5%
或至少 100至125新元（以較高者為準）
今年政策是否會延續甚至加大對低薪群體的傾斜，將成為外界關注焦點。
企業招聘意願下降
有意招聘員工的企業比例從一季度的 44.0% 降至 43.7%
計劃加薪的企業比例從 24.4% 降至 22.4%，下滑2個百分點
畢業生就業率下滑
2025屆畢業生整體就業率較去年同期 下降2.3個百分點
個案反映：一名學前教育專業畢業生投出37份簡歷仍未獲錄取，說明就業入口競爭激烈
在職人員加薪仍有增長
本地公民與永久居民整體工資增幅 5.6%（2023年為5.2%）
實際增幅 3.2%，高於通脹水平
這說明：就業市場對新人更嚴苛，但在職員工的加薪幅度仍存在空間。
人力部特別提及，教育行業是未來政策重點之一。原因在於：
教育行業的薪酬水平，直接影響人才供給和國家競爭力
《2024年工資報告》顯示，教育行業實際薪資增幅 3.2%，顯著高於全國平均 0.4%
政策導向傾向於 保障教育崗位的薪資競爭力，以維持長期人力資本優勢
全國工資理事會（NWC）歷來扮演「平衡器」角色：
維護企業競爭力 —— 防止過度加薪推高運營成本，影響企業生存與就業創造。
保障雇員權益 —— 推動合理薪資增長，幫助低薪群體縮小收入差距。
匹配經濟發展 —— 讓工資增幅與生產力提升、通脹走勢掛鉤，避免失衡。
2025年的指導原則，核心挑戰在於：
如何在 經濟下行壓力 與 社會公平訴求 之間找到平衡。
新加坡人力部 (Ministry of Manpower Singapore). (2025年8月19日). 全國工資理事會召開會議，制定年度工資指導方針
https://www.mom.gov.sg/newsroom/press-releases/2025/0819-nwc-convenes-to-develop-annual-wage-guidelines
Human Resources Online（Gideon, S.）. (2025年7月30日). 2025年第二季度新加坡新增就業崗位達8,400個. Human Resources Online.
https://www.humanresourcesonline.net/total-employment-in-singapore-increased-to-8-400-in-q2-2025
新加坡人力部 (Ministry of Manpower Singapore).(2025年7月30日). 《勞動力市場提前發布：2025年第二季度》
https://www.mom.gov.sg/newsroom/press-releases/2025/0730-labour-market-advance-release-second-quarter-2025
亞洲新聞台 (Channel NewsAsia, CNA). (2025年7月). 第二季度就業增長，但全球經濟逆風持續；招聘與加薪意願下降
https://www.channelnewsasia.com/singapore/mom-labour-force-report-employment-grows-q2-2025-economic-uncertainty-wages-hiring-5266336
路透社 (Reuters). (2025年5月28日). 2024年新加坡工資增長3.2%，但2025年計劃加薪的企業減少
https://www.reuters.com/sustainability/sustainable-finance-reporting/wages-singapore-grew-32-2024-fewer-firms-planning-increase-2025-2025-05-28/
