來新加坡無非兩個目的，工作和移民。這兩個目標的前提都是「薪水不錯哦」的基礎上。那麼，2019年新加坡各行業的薪水到底是多少呢？
根據Adecco研究表明，新加坡最需要人才具有下面這些軟技能。
這10個技能分別為：溝通能力丨組織能力丨團隊能力丨守時能力丨思考能力丨社交能力丨創造力丨人際交往丨適應力|友好性格
上圖表示新加坡2019年有較強的增長行業是科技金融、建築、零售和餐飲、信息技術、醫療。
2019新加坡薪水和僱傭行業概況
2019年，預測失業率為2.2%，預測GDP增長為1.5%~3.5%；2018年，收入中位數為$4437新幣。
Accountancy and Finance (會計與金融）
會計行業的薪水
可以看到有大專/本科學歷，1~3年工作經驗的，會計月薪約$2500-4500新幣。如果是資深會計，3~6年工作經驗又有本科學歷，工資就飆升到了$5000-8000新幣。
如何在新加坡提高薪水？
方法1：進入真正的高收入行業
在新加坡的大部分企業，即便你是公司的經理級別，月入過1萬新幣的也不多。但在這些高收入行業，即使你僅僅是個普通員工，也是有機會輕易做到月薪過萬。最典型的就是金融行業，比如基金、投行、信託等。
方法2：加入有潛力的團隊和初創公司
阿里巴巴剛成立的時候，馬云為了挽留員工，把0.2%的股份分配給了當時做前台的童文紅，如今按照阿里巴巴的市值，這0.2%股份也是價值3.2億。
工資是固定的，但是股份可不一定，雖然有可能一文不值，但是如果以後公司有潛力，創造的利潤是不可估量的。新加坡是一個安逸高薪的國家，所以創業的人少又少，基本都是在這邊工作，但並不代表沒有人在創業。
新加坡的創業公司，有的已經是月流水過百萬新幣的大型電商公司，有的是融資百萬新幣的新型門戶網站，還有靠自己實力經營10年成為本地大型的IT公司。這些成功的例子一直在身邊，如果他們當初選擇了在新加坡拿高薪，也許是另一種人生。
方法3：可以做資源/信息不對稱的生意
新加坡是一個嚴重依賴進口的國家，因為本地基本沒有東西可以出口。所以，在新加坡做資源/信 息不對稱的生意，是個很好的機會。
最簡單的例子，去牛車水看看就知道了，各大中餐館，各大中國的商品占據了整個牛車水，因為本地買不到這些東西啊，嚴重依賴從外來進口。
