2023想要來新加坡「卷」 ?這些找工作必備的網站記得一鍵收藏

2023/02/20   •   8748閱
想在新加坡發展?了解新加坡的就業文化、熱門行業(金融、醫療、IT、市場營銷、數據分析)以及合適的求職渠道(招聘網站、獵頭公司)。掌握工作準證(ONE Pass、PEP、EP)的申請條件,助你順利步入新加坡職場。

新加坡的消費和物價在全世界都是名列前茅,但是依舊有很多人背井離鄉來到這裡尋求發展機會,因為這裡的收入和國內相比也很可觀,並且高度國際化的就業環境能夠使人很快的成長,開拓視野。

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那麼想來新發展之前需要了解哪些事情?又有哪些渠道可以在新加坡找工作呢?今天小藍就為大家支支招,覺得有用的話可以把本文分享給你身邊想要在新加坡找工作的小夥伴哦!

1. 了解新加坡當地的就業文化

新加坡的是一個多文化融合的國家,受東西方文化的影響都很多。所以要更好的融入新加坡的職場,必須首先了解當地的職場文化,比如對職場規則企業傳承職場穿著團隊合作工作時間使用語言職業發展薪資水平都要有全面的了解。

2.研究人才缺口大的行業

想要提高在新加坡找工作的成功率, 就需要了解新加坡哪些行業人才缺口大,哪些技能在新加坡的職場特別稀缺和受歡迎,然後和自己的技能和學歷匹配起來。新加坡人才缺口大的行業包括:金融,醫療,IT, 市場營銷,數據分析。如果你想在新加坡找工作, 不妨考慮以上幾個行業。

3. 選擇合適的找工作渠道

新加坡有不同的平台和渠道給求職者找工作,所以需要找到合適自己的求職平台,會事半功倍。這些渠道包括新加坡傳統的招聘網站,獵頭公司,公司自己官網的招聘和推薦人。這些渠道都有各自的優缺點,所以在選擇合適自己的求職渠道時,一定要做詳細的調查,選擇最合適自己的。

新加坡求職招聘網站list 02 www.monster.com.sg

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03 www.wanted.jobs

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04 www.jobsdb.com

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05 www.jobstreet.com.sg

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06 jobscentral.com.sg

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07 www.stjobs.sg

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08 www.fastjobs.sg

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垂直類招聘網站

優點:適用於想要在某一行業長期發展的人才,專注於自己想要深耕求索的領域

09 金融類:www.efinancialcareers.sg

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010 科技IT類:www.mytechnology.com

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011 文化創意marketing類:www.cultjobs.com

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獵頭公司

Randstad:www.randstad.com.sg

Headhunt:www.headhunt.com.sg

Michael Page:www.michaelpage.com.sg

Hays:www.hays.com.sg

Recruit Express:recruitexpress.com.sg

4. 在新加坡學習

如果你打算在新加坡長期發展,但是還不著急找工作,那麼可以考慮在新加坡讀一個學位, 這會對你在新加坡工作非常有幫助,因為既可以讓你很快適應新加坡的文化和生活方式,又可以讓你有機會獲得在新加坡實操的實習經驗。並且在你學習期間,你也會積累一些新加坡的人脈,這些都有助於在新加坡就業。

5. 新加坡的工作準證有哪些?

在新加坡工作是需要有工作準證的, 新加坡選擇有一系列的不同的工作準證:

01 ONE Pass

為了招募世界頂級人才,新加坡推出了一個重磅准證——頂級專才准證Overseas Networks & Expertise Pass(ONE Pass)

ONE Pass允許符合條件的申請人同時在新加坡的多家公司同時創辦、經營和工作,從而提供就業靈活性。能申請到的人相當於該領域最頂尖5%人才。

申請條件:在過去1年內獲得至少30,000新幣或等值外幣的固定月薪;並且將在其位於新加坡的未來僱主那裡獲得至少30,000新幣的固定月薪。

除了滿足上述工資標準外,海外候選人還需要證明他們已經在海外公司工作了至少1年,或將在新加坡的公司工作(公司至少5億美元的市值或至少2億美元的年收入)

該准證5年一更新,可以帶家屬,幫配偶申請在新加坡工作;可以同時創業、經營或給多家企業工作。

*如果申請人在藝術、體育、科學和/或學術界有「傑出成就」,也不一定必須達到 30,000 新元的工資標準。

02 個人化就業准證(PEP Personalised Employment Pass)

申請條件:新加坡本地EP准證持有人可申請,月薪12000新元;海外申請者要求月薪18000新元。

*2023年9月1日起,PEP的申請門檻提高到月薪2萬2500新元。

同時增加2項福利:① 僱主可不用在公平考量框架下刊登招聘廣告就可直聘PEP持有者;②不需要符合互補專才

可以帶家屬來新加坡;可以在無需申請新EP准證的情況下跳槽,但每次只能給1家公司工作,離職後有6個月在新逗留期(找工作時間)。

03 EP准證(Employment Pass)

該准證是新加坡為吸引高學歷的外國專業人士提供的工資准證,無需公司的配額,也不需要繳納人頭稅

申請條件:

2022年9月1日起,薪金門檻調整至5000新元。其中,金融行業人員的薪水要求從5000新幣漲到5500新幣。

6000新幣以上可申請配偶跟孩子來新加坡( DP ),12000新幣以上可申請父母長期探訪准證(LTVP)

還有一種特殊形式的EP是自雇EP,也就是申請人擁有公司股份並且以股東的身份來申請,且EP需要有正規商業租賃合同的公司(公司須僱傭2-3名本地員工,並且有公積金(CPF)繳納證明)作為擔保人,即更換工作會導致現有EP的失效,則需要重新申請。

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