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成功案例:今年9月新加坡EP將採用打分制,一張工作準證為何這麼搶手?

2023/02/16
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近期,聯合早報發布:2月27日起,移民與關卡局將不再發出實體的長期探訪准證、學生證及眷屬准證,實體卡將被電子准證取代。

經常關注出海信息小夥伴你們,你應該會注意到,新加坡在多個項目推出了新的新的政策,比如,在今年9月,新加坡EP申請門檻及審核制度也將發生改變。今天,我們將結合一個客戶成功案例,來給大家分享新加坡EP最新申請攻略。

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一、新加坡EP將採用打分制

1、EP、S Paas門檻提高

去年,新加坡政府2月財政預算案公布的同時,宣布了2023年9月起,EP、S Pass最低薪金門檻上調:

EP准證:

2022年9月1日起金融行業員工收入門檻從5000新幣調高至5500新幣,其他行業門檻從4500新幣調高至5000新幣;

S Pass准證:

2022年、2023年和2025年9月1日分三次調高收入門檻;

2022年、2023年和2025年9月1日分三次調高第一層外勞稅(S Pass員工最高占公司勞動力10%);

之後,人力部部長陳詩龍在國會宣布, 2023年9月起,EP准證申請者除了得達到薪金門檻外,還將接受多個維度的評估。

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圖/來源於pexels網

2、EP申請將採用打分制

從2023年9月1日起,EP候選人必須通過兩階段資格框架。除了達到合格工資(第一階段)外,EP候選人還必須通過基於積分的互補性評估框架(COMPASS)(第二階段)。

四大評分項:

這個評估包括4大評分項目,它們分別是:

月薪、學歷、員工國籍多元化以及本地員工數量。其中的月薪與學歷是「個人項目」,而員工國籍和本地員工數量則是「企業項目」。每個項目最高20分,最低0分,總分達到40分,才可申請/聘請EP。

加分項:

如果該員工申請的是「緊缺職業清單」上的工作,則額外獲得20分。

如果公司符合創新或國際化的特定評估標準則額外獲得10分。

簡單來說,員工國籍多元化有點類似國內高考的少數民族分數加分。你在公司的國籍越稀有,評分就越高。總的來說,EP申請者,只要總分達到40分,就有資格申請EP。

注意:詳細評分機制,可以給出海寶留言或私信諮詢哦。

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圖/來源於pexels網

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二、G先生的出海規劃故事

G先生,今年43歲,曾就讀於中國西南某重點大學,主攻財務管理專業,並取得學士學位。2021年起,他在國內某科技公司擔任財務總監。目前,他在國外某公司擔任總經理。

在多年的財務工作中,G先生一直熱衷於對金融管理及投資理財的鑽研。隨著企業和個人的財富值增長,近兩年,G先生開始規劃出海拓展商業版圖。

了解到G先生的需求後,出海寶客戶經理給出的方案是在新加坡註冊成立一家公司,通過註冊公司拿到自雇EP,搭建自己在新加坡的商業版圖,兩年後有機會申請轉為新加坡PR。

G先生對於出海寶提供的身份規劃方案非常滿意,立即決定與我們簽訂新加坡自雇EP項目,實現拓展商業和身份規劃的需求,在2023年1月28日成功申請獲得EP准證。

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圖/G先生EP成功獲批,盜圖必究!

在成功幫助G先生拿到EP後,我們開始復盤總結,結合此案例,出海寶為EP申請者總結了一些實用的技巧。如果你想要提高EP的獲批機率,可以從這幾方面為自己加分:

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備註:數據和資料來源於MOM官網。

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三、選擇出海寶的N個理由

1、完善的產品線讓你選擇無憂

開設涵蓋創投移民、技術移民、護照、簽證服務、留學教育及海外房產、註冊公司、銀行開戶、養老團聚、身份續簽等多個項目,覆蓋了全球100多個國家及地區,每個項目具備完整的垂直產品線,為客戶量身定製出海解決方案。

2、項目開發團隊讓你放心無憂

出海寶國際項目開發中心由全球多個國家的近百人團隊,包括專商業專家、投資專家、財稅專家、律師等組成,始終秉持以法律為根本,以安全有效無風險為原則,以項目安全性為基準,盡最大努力保障客戶資產安全和身份獲得,讓客戶放心。

3、線上化服務讓你溝通無憂

出海寶為客戶提供VIP會員服務,全流程把控項目進展,貼心服務,細緻入微。全程保護客戶隱私。專屬顧問一對一服務,私密對話,加密群聊。安全第一,隱私第一。

4、良好政務關係讓你遞交無憂

為更好地深入服務廣大客戶,為使客戶更及時獲得移民資訊,出海寶長期以來與各個國家機構及大使館、海外銀行、基金、慈善機構等保持良好關係,我們的專業度、信譽度得到了多家海外當地機關單位的讚揚,同時還與各國家機關單位建立良好的合作關係,幫助客戶遞交無憂。

對於申請新加坡EP來說,考核的方面是多樣性的,而且,隨著年齡的增長,對薪資方面的要求也逐漸增加。而且,今年9月份,新加坡EP申請門檻將提高,如果你有計劃出海,要趁早,抓住現在這個時機。

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圖/來源於pexels網

關於新加坡EP,你還想了解哪些問題?

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