為適應未來數碼世界 本地員工自發提升數碼技能
為了更好地適應未來的數碼世界，本地不少員工自動自發提升數碼技能，以跟上腳步,契合職場需求，甚至在新興領域中尋求新機遇。
為了緊跟市場趨勢，44歲的李國鳴過去十年里選修了多項短期課程。最近還完成了新加坡國立大學系統科學院數碼領導技術碩士課程。
安永營銷副總監李國鳴說：「很多東西可以向以技術為先的公司學習，例如網飛、特斯拉、星展銀行。我個人很想了解它們成功的根本原因是什麼，以及如何將這些學習點用在非科技和傳統的企業當中。」
要同時兼顧課業、家庭與事業並不容易，堅持不懈是關鍵。國鳴和同學努力完成的專題作業就成功獲得採納，成為一家物流公司的數碼解決方案。除了提升職業技能，也有人積極學習新知識，希望能在其他領域找到新機會。
在出版業打拚了將近20年的黃頌春，去年就辭去了營銷工作，準備跨越到數據分析領域，並在技能創前程職業轉換計劃下，修讀淡馬錫理工學院的相關基本課程。
技能創前程職業轉換計劃課程畢業生黃頌春表示：「對我來說這實在左右為難，因為我很喜歡我的工作。但在與同我的朋友、導師交談後，他們認為有效利用數據是新的處理方式。」
獲得數據工程證書後，黃頌春希望能在相關領域找到新工作，並繼續報讀機器學習和雲計算課程，提升專業技能。
