提示：
新加坡人力部發布了最新的創業准證（EntrePass）更新條件，裡面涉及到不少變化，整體來說，是有所收緊，條則甚至細化到了第20年更新准證的要求。但是細化和收緊不能說是壞事，只能說政府更加重視這個准證了，這個准證的含金量更高了。
我們先來看下錶格：
註：
1.LQS指全職工作的新加坡公民/PR，工作至少滿3個月，並且月薪低$1400。
2.PME指全職工作的新加坡公民/PR，工作至少滿3個月，並且月薪最低$4700的專業人士、經理、執行人員等。
再來看下之前的政策：
不難看出，變化主要集中在第六次（第10年）及以後的更新上：
再來看下官方給出的解答，主要的變化有兩個：
1.從2022年1月1日開始，創業准證第6次（第10年）及以後的更新條件之一，PME的最低薪水標準，提高到了$4700，而在這之前，不管第幾次更新，PME的最低薪水標準都是$3900。
2.從2022年1月1日開始，三個LQS（本地普通員工，Local Qualifying Salary )抵一個管理人員（PME，professionals, managers and executives）的標準有了最高額的限制，LQS不能超過12個。舉例來說，創業准證第6次（第10年）更新，需要滿足公司有最少5個PME或者12個LQS+1個PME，而不是15個LQS。
等式如下：
第8年，12LQS=4PME
第10年，12LQS+1PME=5PME
第12年，12LQS+2PME=6PME
第14年，12LQS+3PME=7PME
第16年，12LQS+4PME=8PME
第18年，12LQS+5PME=9PME
第20年，12LQS+6PME=10PME
還有一個變化：
3.公司運作成本，從2022年1月1日開始，創業准證第6次（第10年）及以後的更新條件之二，公司的運作成本提高並且有了更細化的要求。
第10年，$700000
第12年，$750000
第14年，$800000
第16年，$900000
第18年，$1000000
第20年，$1150000
