😷 煙霾預計還將持續數周，上班的人怎麼辦？人力部在跨部門煙霾記者會上給出三條保障：居家辦公、戶外作業紅線、平台騎手不受罰。逐條講清。
一、居家辦公與休假
工作性質允許的，人力部呼籲僱主讓員工居家辦公，尤其是易受煙霾影響者；孩子改居家學習、需要在家照顧的家長，僱主也應考慮其申請。只能到崗的員工，僱主應靈活處理：先用年假、育兒假；用完了，鼓勵給予帶薪休假或預支明年年假，且薪金不受影響。因煙霾身體不適，應就醫並按現有規定請病假。
二、戶外作業紅線（人力部指導原則）
24小時PSI 超過200（非常不健康） 👉避免長時間、高強度戶外工作；年長、懷孕、有心肺疾病的員工減少或避免戶外；必須長時間戶外的，僱主須提供N95口罩
超過300（危險） 👉所有員工（含健康員工）減少戶外工作，降低強度、安排室內休息、推遲非必要作業
三、平台騎手與舉報渠道
人力部已提醒平台業者：不得因煙霾導致送單時間變長，而減少派單、扣薪或影響獎勵金；已有業者與全國配送人員協會合作派發N95口罩。若認為僱主未採取適當防護措施，可通過人力部 SnapSAFE 平台舉報。
⚠ 10月19日中午24小時PSI為85–122，西部仍處「不健康」水平；讀數持續變化，出門前查 haze.gov.sg。
以人力部（MOM）與國家環境局（NEA）公布為準；居家辦公為人力部呼籲，具體安排由勞資雙方協商。
以上為公開信息整理，來源：相關主管當局公開公布；本文只作制度陳述，具體以官方最新公布為準。
