從明年起，新加入的本地公民和永久居民巴士車長，起薪和簽約獎金將調高。陸路交通管理局表示，在這輪的薪資調整中，巴士車長的總月薪是以全國工資數據和本地其他行業同等職位的工資為基準。
當局再根據這個基準，評估需要調漲多少工資，才能吸引和留住本地員工，包括目前收入更高的中途轉業者。
政府將資助這一輪的薪金調整，直到新的巴士配套重新推出或更新。
當局也指出，這輪薪資調整所需的費用，將取決於新加入的本地巴士車長人數。政府資助的額度將視情況做出調整。
勞資政三方將持續關注車長的薪資情況，以及雇用和留住車長的趨勢，並在必要時做出調整。
至於車資會否因為這次的薪資調整而上漲，陸路交通管理局表示，公共運輸理事會是按照車資調整方程式來評估，這次的薪資調整，並不屬於方程式的一部分。
截至今年3月，本地可部署的巴士車長約9900個。外籍司機占總巴士車長約六成，本地巴士車長的中位數年齡為56歲。
