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IHH醫療保健裁員 工會將確保員工獲公平對待

2026/11/07
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鄭德源和勞商工友聯合會的團隊同IHH醫療保健集團管理層會面。(圖:Facebook/鄭德源)

IHH醫療保健集團裁員,勞商工友聯合會表示,正同集團合作,確保受影響員工獲得公平的遣散配套和待遇。

工會將為受影響員工提供職業指導、就業安置和情緒支持。員工不必馬上離職,過渡期預計在明年初結束。

受影響員工可申請集團內部的空缺職位,集團也正同其他本地醫療機構合作,協助員工尋找新工作。

亞洲最大私人醫療集團之一的IHH醫療保健傳出裁員消息。隸屬全國職工總會的新加坡勞商工友聯合會表示,正同集團合作,確保受影響員工得到公平對待。

《8視界新聞網》前晚(5日)報道,IHH醫療保健集團宣布整合旗下業務支援服務,新加坡、馬來西亞和香港共有超過300名員工將離職,其中部分員工被裁退。

全國職工總會助理秘書長鄭德源同天較遲時分在Facebook貼文說,受影響的員工來自集團旗下的百匯醫院新加坡(Parkway Hospitals Singapore)和百匯實驗室服務(Parkway Laboratory Services),包括專業人士、經理和執行人員。

鄭德源說,他和勞商工友聯合會的團隊前往位於港灣和明地迷亞的兩個工作地點,同集團管理層會面,並為受影響的員工提供援助。

他說,工會事先已接獲裁員通知,並一直同集團合作,確保受影響員工根據集體協議獲得公平的遣散配套,同時按照《勞資政冗員管理和負責任裁員指導原則》獲得公平對待。

工會也會提供職業指導、履歷修改、就業安置和精神支持等援助。

鄭德源指出,受影響員工不必馬上離職,集團將給予他們時間和轉職援助,協助他們順利過度。相關安排預計將在明年初完成。

他也透露,受影響員工可以申請集團內部的空缺職位,符合條件者有機會被調往其他崗位。集團也正同其他有意聘請員工的本地醫療機構合作,協助他們尋找新工作。

此外,受影響員工可通過職總就業與職能培訓中心(e2i)尋求就業配對、職業輔導和技能培訓方面的幫助。符合條件的新加坡公民和永久居民,也可通過求職者援助計劃,在六個月內獲得最高6000元的援助。

工會會員則可通過職總培訓援助計劃,減輕培訓費用負擔。

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