雇聯調查：逾九成僱主現階段不會實行四天工作制

新加坡全國僱主聯合會調查顯示超過九成僱主表明，現階段不會實行四天工作制。原因包括，業務運作方面存在難度，以及可能產生與業務需求不相符的經濟影響。

雇聯從9月30日到10月7日展開了調查，以了解本地僱主對實施四天制的看法。在330名僱主中，近八成表示不會也無意落實四天制，16%的僱主會考慮，但目前不會實施。而5%的僱主則表示會實施四天制。

無法實施四天制是因為，業務運作方面不允許，例如需要全天運作，無法提高生產力以抵消產能減少，及為填補人力空缺導致成本上升等。