人力部擴大非傳統客工來源國清單，納入更多國家和工作崗位後，本地更多企業考慮聘僱這些國家的外籍勞工。不過受訪僱傭公司表示，需求仍然有限。也有相關組織說多數的公司並不熟悉這些國家勞工掌握哪些技能。
企業可從包括緬甸、斯里蘭卡等非傳統客工來源國聘請製造領域的員工，或從事像客房人員這類服務業工作。
僱傭公司董事黃遵銘表示：「非傳統客工來源國職業清單的消息宣布後，過去一兩年引起更多企業的興趣，他們的興趣是逐步且謹慎的，不是突然劇增的。」
受訪僱傭公司也說，非傳統客工來源國清單今年納入更多國家和職業後，接到的詢問比去年增長30%。有商會則希望政府能做得更多，幫助中小企業解決更迫切的問題。
新加坡印度商會董事瑪尼安指出：「中小企業因定價能力有限，會覺得利潤受到擠壓。這是因為租金、水電費、物流和營運成本不斷上升。中小企業基本上已具備所需的數碼工具，但缺乏能力以這些工具獲得生產力的提高。」
官方數據顯示，截至6月,本地有大約1萬7000人來自非傳統客工來源國，占工作準證持有者人數的不到2%。
