如果你是脾氣暴躁者的話請繞行，無論你在打工前有多厲害，有多牛，在別人公司都要低頭。
脾氣暴躁，不能控制自己，以自我為中心，碰到事情以後硬碰硬，不肯承認錯誤或者言語協商解決，特別是把」之前在什麼公司怎樣怎樣」這句話常掛嘴上的，請記住：在異國他鄉沒人把你當大爺。
在國外，沒有人慣著你，只要你不好，僱主看不上你，經理看不上你，說把你遣返回國也是一句話一通電話的事情。
(打工仔請仔細看以下……)
第一：勤能補拙，工作不養懶人
年輕人可以把出國做工當做一個磨練，鍛鍊自己，增加自己閱歷的機會，同時又能提高個人收入。
中年人通常是由於生活壓力所迫，為了提高家人的生活質量，當你遇到困難的時候遇到不開心的時候，希望能夠靜下心來想一想出國做工的初衷。
把自己的願景及目標時刻放在心上，在工作崗位上，盡職責盡責，少說多做，只有這樣你才有可能在新加坡，新的企業，新的環境，勞有所得。
第二：擺正你的裝B心態，做好吃苦的準備
根據目前的行業配比多數勞務工的都是無技術或者是建築行業都是用體力及血汗在換取金錢。
國外不是養大爺的地方，出國打工，是出去幹活，不是旅遊，不是度假。
不要把國外想的太好，現實永遠是殘酷的，想出國做工首先你要能吃苦，沒有人會僱傭一個什麼也做不了，什麼也干不動的工人。
其次你要能忍讓，在國外不像在家裡，受了委屈，受了氣，可以回家哭，回家找人訴苦，在新加坡，想賺到錢，忍，在一開始是必須的。如果你忍不了，那麼你別出去，出去了最後受傷的還是你.
第三：客觀評估自己，正確定位
不知自己幾斤幾兩的請繞行。新加坡也不是遍地是黃金，首先要把自己擺在正確的位置上。
如果你有一技之長，那麼你的工資有可能高過別人，如果你懂的英語，那麼你工資可能超過別人，如果你有較高的人際關係處理手段，那麼你的工資可能超過別人。
人才遍地都是，但是好工作只給適合的人，沒技術，沒專長，想和別人賺同樣的錢，那是不可能的。
第四：與同事為善，對人熱情
出國做工者一般都是隻身在外，身邊沒有親人，關係最近的人就是同事。
出國打工基本上都是群居，除了自己同鄉的同事，還有其它地區，甚至其他國家的工友。
因此，在工作以外更要注意和同事和睦相處，避免閒談是非。有時候一塊兩塊真的別太計較….。
第五：尊重上司，服從管理
在工作過程中，服從經理的安排，有團隊意識，如果工作中或生活中出現任何問題，都應該以正確方式進行溝通，正確解決。
