如此聰明的布局,💰(家辦)和人才(頂級專才准證)一個不落。佩服

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新加坡當地時間8月29日,新加坡人力部官網宣布了新的工作簽證規定。新規包括對月收入不低於3萬新元的外籍人士發放5年期工作簽證(Overseas Networks & Expertise Pass),允許其同時創辦、運營或供職於多家公司,並允許其配偶獲得工作資格。未達薪資標準的藝術文化、體育、科學技術、學術研究領域的優秀候選人,也可申請獲得前述工作簽證。此類簽證將於2023年1月1日起開放申請。
據路透社報道,不少跨國公司熱衷於在新加坡設立區域總部。但在疫情期間,新加坡嚴格控制出入境,致使許多外籍人士選擇離開新加坡。自2020年,新加坡人口出現近20年來首次下降。一份年度報告顯示,2020年新加坡總人口下降了約18000人,即人口總數的0.3%,降至569萬人。
華僑銀行財政部門研究與策略主管Selena Ling則認為,新規不會對所有行業產生重大影響,其針對的是「外籍頂尖人才群體」,「只會對非常特定的高增長行業產生影響。」

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陳詩龍:吸引全球外援同時加速培養本地人才
陳詩龍也承諾,新加坡在吸引全球人才的同時,會加速培養自身的人才。
頂級專才准證是為期五年、可以更新的個人化證件,這意味著持有者不必受聘於具體的企業,可以靈活地在本地經濟領域扮演多種角色。不過,人力部每年都會與證件持有者接觸,要求通報個人專業活動。
陳詩龍說:「這類證件的用意在於讓持有者為新加坡做出有意義的貢獻,它不應被濫用為探訪或旅行證件。」

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目前,只有個人化就業准證持有者不受任職公司的限制,其他類型的就業准證同任職的公司綁定,持有者不能在多家公司任職。
頂級專才准證持有者能享有的另一項福利,是配偶能獲得當局發出的同意書,不必另外申請工作證件就可在本地工作。
就業准證或S准證的外籍配偶原本也享有這項福利,但我國從2021年5月1日起停止發出同意書,想在本地就業的家屬必須申請相關准證,並受准證條例限制。
頂級專才准證的僱主也無須在公平考量框架下刊登招聘廣告,或滿足互補專才評估框架(COMPASS)的需求。
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結語
新加坡這些得天獨厚的優勢,讓其享有「亞洲瑞士「之稱的榮譽。各大公司紛紛選擇新加坡,也正是看中了當地穩定的政治環境與值得信賴的政府。加之本地的華人文化和同在亞洲的地理優勢,讓越來越多的中國企業選擇了新加坡作為國際化的第一步。
