有的家長覺得，孩子只要考進新加坡國立大學，這輩子就穩了，學歷擺在那兒，工作還愁嗎。
我干這行20個年頭了，見過太多這樣想的家長，也見過太多因為這麼想吃了虧的孩子。
今天說句可能得罪人的話，只顧著刷成績不去實習的NUS學生，畢業以後未必比別人吃香。
新加坡國立大學這些年一直穩坐亞洲第一，QS常年排進全球前十，這塊牌子確實夠硬。
回國認證沒問題，考公考編落戶都認，跟國內清北復交擺在一張桌上比也不掉價。
但很多家長忽略了一件事，新加坡是個特別務實的地方，企業招人看的從來不是你學校排名多高。
看的是你能不能馬上上手幹活，這一點，跟國內很多行業的邏輯完全不一樣。
我帶過一個學生，績點特別漂亮，雅思托福都是高分，四年心思全放在刷分上，簡歷上一片空白。
畢業那年他投了快一百份簡歷，海投海投再海投，最後收到的面試通知不到十個。
同一屆還有一個學生，成績只能算中等，但大一暑假就開始到處找實習，四年攢了三段本地企業的經歷。
畢業前三個月就拿到了offer，起薪比那位學霸同學還高出一截，這個差距，說出來挺扎心的。
為什麼會這樣？新加坡本地企業招應屆生，最看重的就是你有沒有本地實戰經驗。
一張漂亮的成績單，在新加坡這個市場上，真的沒有你想像的那麼好使。
我這幾年陪學生投簡歷、跑面試、約HR聊天，一趟一趟摸出來的規律就是這條。
很多崗位招聘啟事上都會寫一句，有相關實習經歷者優先，這不是客套話，是硬門檻。
新加坡的本科項目學制普遍不長，三到四年，中間穿插好幾個假期，這幾個假期就是分水嶺。
會規劃的孩子，拿假期去投實習、去攢經驗；不太上心的孩子，拿假期去打卡拍照、刷劇放空。
差距，往往就是從大一那第一個暑假開始悄悄拉開的，等到畢業才想起來，已經晚了一大截。
太陽底下沒有新鮮事，任何一個足夠務實的社會，最後拼的都是誰能幹活，不是誰的分數好看。
有家長會跟我說，我家孩子成績已經夠辛苦了，哪還有精力再折騰實習。
這種心疼我特別理解，但恰恰是成績普通、背景一般的孩子，更需要靠實習補上這塊短板。
成績拔尖的孩子，哪怕不實習，靠著一張學歷也能混一混，機會擺在那兒總不會太差。
成績中等的孩子，如果手裡再沒有一段拿得出手的實習經歷，找工作只會比別人更被動。
所以這些年我一直勸我帶的學生，大一就可以開始接觸，哪怕只是校內兼職或者小項目也行。
大二大三的暑假，一定要爭取到一到兩段跟專業相關的本地實習，越早開始越占便宜。
不用貪多，兩三段紮實又對口的經歷，比十段打雜湊數的經歷值錢得多，這一點一定要記住。
說到底，去新加坡讀書，圖的從來不只是一張文憑掛在牆上好看。
圖的是畢業以後能不能順順利利留在當地站住腳，能不能拿著這份履歷走得更遠更穩。
實習這件事，就是把一張文憑變成真本事的那關鍵一步，少了它，故事只講了一半。
少了這一步，前面幾十萬的投入，等於你只花了一半的錢，剩下那一半白白浪費掉了。
我見過太多家長，衝著新國立的名氣砸錢進去，卻在實習規划上完全不當回事。
也見過太多孩子，明明有大把假期可以利用，最後卻全交給了遊戲和短視頻。
真正聰明的家庭，從孩子踏進校門那天起，就已經把實習這條線安排得明明白白。
你家孩子現在是大幾，正在糾結要不要花時間去找實習，還是覺得成績才是唯一重要的事。
