新加坡又又又来为难移民申请人了。
从2023年的9月1日开始，新加坡的EP准证的审核将更加严格，并新增了一个打分系统，去了名字叫做“互补专才评估框架”。
这里要科普一下了。新加坡EP准证，是新加坡颁发的等级最高工作准证，主要是发给外国的“高级打工人”，或者是可以在新加坡成功创业的人士。
本来过去的要求就已经很高了，不是一般人能申请的。但新加坡还觉得不够高，还要继续为难大家。
这不，新增的这个打分系统，难度直线上升。
这个打分系统分为四个评分项目，分别是：
C1薪金（与本地同龄同行固定月薪相比）
申请人月薪达到或超过同龄同行90%水平，20分；
65%-90%之间可获得10分；
低于65%则为0分。
C2根据申请者学历
申请人如顶级学校毕业，20分；
大学学位同等学历可获得10分；
无大学学位则为0分。
C3员工多元化程度（申请者国籍占企业白领员工比率）
申请人所属国籍占公司总员工人数的5%或更少，20分；
5%-25%之间可获得10分；
超出或刚好25%则为0分。
C4支持聘用本地人（企业所雇本地白领在其行业占比）
公司的本地员工超过或刚好50%，20分；
20%-50%之间可获得10分；
小于20%则为0分。
申请人需要至少在C1项到C4项之间得到40分才能合格，如果得不到，那就需要在C5项和C6项之间再找找看能不能加点分了。
这可真是，难上加难了。
不过好在现在还是按照过去的要求来接收申请的，下面我们来看看新加坡EP签证的具体申请条件。
先看雇主担保类的，也就你需要先有一份当地的工作合同，才能申请。当然不是所有的普通岗位都是可以申请雇主担保移民的，毕竟如果当地人都能够完全胜任的工作，新加坡移民局是不会批准一个外国人来“抢饭碗”的。
雇主担保移民对申请人的综合素质要求很高，比如高学历、专业技能、行业经验、年龄、薪资水平等等。
雇主担保移民也对人才类型分为两种，一种是中等技术人才，一种是高级技术人才和高级管理人才。
对于中等技术人才有这些要求：
1、薪资要求：月薪至少达到2400新币（如果在相关领域有多年经验就需要更高的工资水平才能获准）；
2、工作要求：需具备相关工作经验；
3、学历要求：具备大专/本科/技术资质认证。
对于高级技术人才和高级管理人才有这些要求：
薪资要求：月薪至少达到3900新币（如果在相关领域有多年经验就需要更高的工资水平才能获准）；
工作要求：从事管理、行政或专业工作；
学历要求：具有大学学历、专业资格或专业技能。
以上两种人才，只有在月薪达到6000新币的时候，才可以帮助家人申请签证。
下面再来看自雇类的EP签证，也就是去新加坡创业，自己雇佣自己。目前具体的申请条件为：
1.主申请人具有大专或以上的学历；
2.主申请人有一年以上的经商管理经验；
3.在新加坡注册成立一家新公司，有真实固定的办公场所开展业务；
4.公司至少需雇佣2名以上新加坡本地员工；
简单点说，就是在新加坡成立一家创业公司，然后以公司老板或合伙人的身份雇佣自己拿到工作签证，还可以为配偶及子女申请家属准证DP，并且可为主申请人的父母申请长期签证LTVP。工作2年后，可以申请永久绿卡，实现短时间一家三代移民新加坡，达到业务出海和身份出海的双重目的。
这个签证的申请没有硬性的语言要求，不需要解释资金来源，也没有硬性的居住要求，不过你如果在新加坡居住的时间长，更有利于绿卡申请成功。
切记，以上的申请条件，都知道明年的9月1日，从之后开始，还要通过新的打分系统拿到40分才能符合申请条件了。
