新加坡又又又來為難移民申請人了。
從2023年的9月1日開始，新加坡的EP准證的審核將更加嚴格，並新增了一個打分系統，去了名字叫做「互補專才評估框架」。
這裡要科普一下了。新加坡EP准證，是新加坡頒發的等級最高工作準證，主要是發給外國的「高級打工人」，或者是可以在新加坡成功創業的人士。
本來過去的要求就已經很高了，不是一般人能申請的。但新加坡還覺得不夠高，還要繼續為難大家。
這不，新增的這個打分系統，難度直線上升。
這個打分系統分為四個評分項目，分別是：
C1薪金（與本地同齡同行固定月薪相比）
申請人月薪達到或超過同齡同行90%水平，20分；
65%-90%之間可獲得10分；
低於65%則為0分。
C2根據申請者學歷
申請人如頂級學校畢業，20分；
大學學位同等學歷可獲得10分；
無大學學位則為0分。
C3員工多元化程度（申請者國籍占企業白領員工比率）
申請人所屬國籍占公司總員工人數的5%或更少，20分；
5%-25%之間可獲得10分；
超出或剛好25%則為0分。
C4支持聘用本地人（企業所雇本地白領在其行業占比）
公司的本地員工超過或剛好50%，20分；
20%-50%之間可獲得10分；
小於20%則為0分。
申請人需要至少在C1項到C4項之間得到40分才能合格，如果得不到，那就需要在C5項和C6項之間再找找看能不能加點分了。
這可真是，難上加難了。
不過好在現在還是按照過去的要求來接收申請的，下面我們來看看新加坡EP簽證的具體申請條件。
先看僱主擔保類的，也就你需要先有一份當地的工作合同，才能申請。當然不是所有的普通崗位都是可以申請僱主擔保移民的，畢竟如果當地人都能夠完全勝任的工作，新加坡移民局是不會批准一個外國人來「搶飯碗」的。
僱主擔保移民對申請人的綜合素質要求很高，比如高學歷、專業技能、行業經驗、年齡、薪資水平等等。
僱主擔保移民也對人才類型分為兩種，一種是中等技術人才，一種是高級技術人才和高級管理人才。
對於中等技術人才有這些要求：
1、薪資要求：月薪至少達到2400新幣（如果在相關領域有多年經驗就需要更高的工資水平才能獲准）；
2、工作要求：需具備相關工作經驗；
3、學歷要求：具備大專/本科/技術資質認證。
對於高級技術人才和高級管理人才有這些要求：
薪資要求：月薪至少達到3900新幣（如果在相關領域有多年經驗就需要更高的工資水平才能獲准）；
工作要求：從事管理、行政或專業工作；
學歷要求：具有大學學歷、專業資格或專業技能。
以上兩種人才，只有在月薪達到6000新幣的時候，才可以幫助家人申請簽證。
下面再來看自雇類的EP簽證，也就是去新加坡創業，自己僱傭自己。目前具體的申請條件為：
1.主申請人具有大專或以上的學歷；
2.主申請人有一年以上的經商管理經驗；
3.在新加坡註冊成立一家新公司，有真實固定的辦公場所開展業務；
4.公司至少需僱傭2名以上新加坡本地員工；
簡單點說，就是在新加坡成立一家創業公司，然後以公司老闆或合伙人的身份僱傭自己拿到工作簽證，還可以為配偶及子女申請家屬准證DP，並且可為主申請人的父母申請長期簽證LTVP。工作2年後，可以申請永久綠卡，實現短時間一家三代移民新加坡，達到業務出海和身份出海的雙重目的。
這個簽證的申請沒有硬性的語言要求，不需要解釋資金來源，也沒有硬性的居住要求，不過你如果在新加坡居住的時間長，更有利於綠卡申請成功。
切記，以上的申請條件，都知道明年的9月1日，從之後開始，還要通過新的打分系統拿到40分才能符合申請條件了。
