新加坡政府推出新准证计划,SP、WP配额提高5%

2022/12/16   •   6246阅
全球裁员潮下,新加坡重磅推出“经济战略人力计划”,为企业与本地员工打造双赢格局!外国人就业机会增加,准证配额放宽至多50人,企业每聘雇1名新加坡员工即可多招1名外籍人才;同时保障本地人薪资提升、免费培训与晋升空间。新政助力创新企业扩张,海外打工人迎来新机遇!想知道如何申请?这份最新政策解读千万别错过!

今年,全球大裁员的消息闹得大家人心惶惶。

新加坡政府为了安抚民众,不断推出各种政策帮助大家就业,近日更是推出经济战略人力计划。

未来,在新加坡,外国人有更多的就业机会,国人也有了就业保障,

大家找工作或许都能变得更简单!

新加坡政府推出新计划

企业和打工人的双赢政策

据新加坡本地新闻媒体的最新报道,贸工部和人力部联合推出了经济战略人力计划(Manpower for Strategic Economic Priorities,简称M-SEP)!

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新闻截图

人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙将这个计划公布了出来。

他说:“该计划和一系列的政策调整,可以促进企业发展,也给本地精英更多的机会,是个双赢政策!”

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陈诗龙

据了解,这项计划不仅能为企业提供更多灵活性,同时也给国人提供了就业保障和培训机会。

据官方解释,加入该计划的企业 ,每聘请或培训一名新加坡员工,就可以多聘请一名S准证或工作准证员工。

在未来两年,这些企业可额外获得5%的S准证和工作准证配额,顶限是50人,配额到期后可申请更新。

准证配额限制一下就打开了!

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以往的配额限制

有专家指出,这项计划不仅可以短期内解决部分企业人手不足的问题,还可以协助企业完成转型,及时把握住发展机会!

人力资源专才学会首席执行员沙达亚士南,也非常赞同这项计划。

他说:“这计划来得非常及时,可以让更多的新加坡人参与正在成长的企业。”

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示意图

这个计划的参与方式也很简单,满足下面这三个条件就可以了。

1)参与政府推出的创新以及国际化项目

例如,持新加坡成为枢纽的战略投资、进行创新和研发、国际化项目等。

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2)在新加坡有重要的活动

例如,聘请500名以上的新加坡员工、过去36个月投资至少1000万美元、在新加坡注册的高增长初创企业等。

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3)须致力于聘请和培训新加坡人

例如,聘请更多月薪1400元以上的新加坡员工、帮助新加坡员工参加认证培训、对在职的新加坡员工升职加薪或扩大工作范围等。

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满足以上三点的企业,即日起,就可以到人力部网站申请参与经济战略人力计划!

外国人更好找工作

准证门槛或将变动

这项计划不仅对企业发展和转型有利,对打工人来讲也很有利啊!

对于新加坡本地人的优待就很明显了,不仅增加本地人的岗位数量,还要求企业为本地人免费提供培训!

这是什么神仙政府带领的企业啊!

对于国外的打工人来说,这也是一个积极的信号!

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示意图

近年来,全球经济不稳定,为了保障本地人的就业机会,政府曾调整过准证的薪水门槛。

SP的底薪,从2400新币调整到了2500新币;

EP的底薪,从3900新币调整到4500新币;

金融业EP的底薪更是调整到了5000新币。

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2021年时准证薪水门槛调整

这次的经济战略人力计划推出,各企业为了更好地发展,也是要招揽各地的人才。

准证薪水的门槛会不会跟着一起变动,这个不好说。

但是,新加坡确实准备了更多的职位,外国人在这里找工作会变得更简单!

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