新加坡政府推出新准證計劃,SP、WP配額提高5%

2022/12/16   •   6246閱
全球裁員潮下,新加坡重磅推出「經濟戰略人力計劃」,為企業與本地員工打造雙贏格局!外國人就業機會增加,准證配額放寬至多50人,企業每聘僱1名新加坡員工即可多招1名外籍人才;同時保障本地人薪資提升、免費培訓與晉升空間。新政助力創新企業擴張,海外打工人迎來新機遇!想知道如何申請?這份最新政策解讀千萬別錯過!

今年,全球大裁員的消息鬧得大家人心惶惶。

新加坡政府為了安撫民眾,不斷推出各種政策幫助大家就業,近日更是推出經濟戰略人力計劃。

未來,在新加坡,外國人有更多的就業機會,國人也有了就業保障,

大家找工作或許都能變得更簡單!

新加坡政府推出新計劃

企業和打工人的雙贏政策

據新加坡本地新聞媒體的最新報道,貿工部和人力部聯合推出了經濟戰略人力計劃(Manpower for Strategic Economic Priorities,簡稱M-SEP)!

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新聞截圖

人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍將這個計劃公布了出來。

他說:「該計劃和一系列的政策調整,可以促進企業發展,也給本地精英更多的機會,是個雙贏政策!」

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陳詩龍

據了解,這項計劃不僅能為企業提供更多靈活性,同時也給國人提供了就業保障和培訓機會。

據官方解釋,加入該計劃的企業 ,每聘請或培訓一名新加坡員工,就可以多聘請一名S准證或工作準證員工。

在未來兩年,這些企業可額外獲得5%的S准證和工作準證配額,頂限是50人,配額到期後可申請更新。

准證配額限制一下就打開了!

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以往的配額限制

有專家指出,這項計劃不僅可以短期內解決部分企業人手不足的問題,還可以協助企業完成轉型,及時把握住發展機會!

人力資源專才學會首席執行員沙達亞士南,也非常贊同這項計劃。

他說:「這計劃來得非常及時,可以讓更多的新加坡人參與正在成長的企業。」

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示意圖

這個計劃的參與方式也很簡單,滿足下面這三個條件就可以了。

1)參與政府推出的創新以及國際化項目

例如,持新加坡成為樞紐的戰略投資、進行創新和研發、國際化項目等。

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示意圖

2)在新加坡有重要的活動

例如,聘請500名以上的新加坡員工、過去36個月投資至少1000萬美元、在新加坡註冊的高增長初創企業等。

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示意圖

3)須致力於聘請和培訓新加坡人

例如,聘請更多月薪1400元以上的新加坡員工、幫助新加坡員工參加認證培訓、對在職的新加坡員工升職加薪或擴大工作範圍等。

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示意圖

滿足以上三點的企業,即日起,就可以到人力部網站申請參與經濟戰略人力計劃!

外國人更好找工作

准證門檻或將變動

這項計劃不僅對企業發展和轉型有利,對打工人來講也很有利啊!

對於新加坡本地人的優待就很明顯了,不僅增加本地人的崗位數量,還要求企業為本地人免費提供培訓!

這是什麼神仙政府帶領的企業啊!

對於國外的打工人來說,這也是一個積極的信號!

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示意圖

近年來,全球經濟不穩定,為了保障本地人的就業機會,政府曾調整過准證的薪水門檻。

SP的底薪,從2400新幣調整到了2500新幣;

EP的底薪,從3900新幣調整到4500新幣;

金融業EP的底薪更是調整到了5000新幣。

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2021年時准證薪水門檻調整

這次的經濟戰略人力計劃推出,各企業為了更好地發展,也是要招攬各地的人才。

准證薪水的門檻會不會跟著一起變動,這個不好說。

但是,新加坡確實準備了更多的職位,外國人在這裡找工作會變得更簡單!

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