
最近,Reddit上的一篇帖子在網絡上引發了熱議。一名網友發文質疑,新加坡人是否有一種「互相拉踩」的傾向,尤其是在面對那些比自己更成功的人時。
4月23日,在r/askSingapore版塊中,發帖人(OP)指出,他觀察到一種現象:那些在事業、外貌或整體生活水平上表現出色的人,往往會遭到他人的批評或冷落。
雖然發帖人承認社會比較現象在世界各地都普遍存在,但他認為,在新加坡這種高度競爭的環境下,這種心態似乎表現得更加強烈。
發帖人直指「螃蟹效應」:有人在努力,有人在拉後腿
發帖人將這種心態描述為「桶里的螃蟹」(crabs in a bucket)效應——即當一隻螃蟹試圖爬出桶時,其他螃蟹會把它拉下來,而不是互相扶持。
他注意到,那些擁有更多資源或晉升更快的人,往往會成為眾矢之的。
「沒錯,在世界任何地方,優越的人都會面臨這類對待,但在新加坡,這種現象似乎更加集中,」發帖人說道。

他補充說,雖然由於努力程度、機會和環境的不同,成功程度會有所差異,但有些人卻選擇「通過嫉妒而非自我提升來發泄」。
發帖人還聲稱,那些積極努力提升自我的人,有時反而會被嘲笑或被輕視。
「感覺新加坡人想要很多東西,但他們只願意付出最低限度的努力,或者僅僅維持現狀,然後一邊抱怨,一邊仇恨自己為什麼得不到想要的東西,」他補充道。
網友吵翻了:這到底是新加坡特色還是人性通病?
該帖子引發了截然不同的反應,評論區對於這種行為是否是新加坡特有的展開了激烈辯論。
一些人表示贊同,認為新加坡高度競爭的文化確實放大了嫉妒心和攀比心理。

來源:Reddit
而另一些人則反駁稱,這是一種普遍的人性傾向,並非新加坡獨有。
一位評論者指出,像首爾這樣的城市,職場競爭可能比這裡還要激烈;而曼谷的職場文化則顯得更加輕鬆。

來源:yawow49 on Reddit
還有用戶指出,人們的看法會隨著語境的變化而改變,一個人會被如何評價,往往取決於他被視為「成功人士」還是「掙扎者」。

來源:yawow49 on Reddit
MS News已聯繫發帖人以獲取更多信息。
延伸閱讀:「鄰國正在趕超」:新加坡人質疑在全球就業市場中,本地人還有什麼競爭優勢?
你有必須分享的新聞嗎?請通過電子郵件聯繫我們:[email protected]。
封面圖改編自 MS News。























