又一家全球AI巨頭，要正式來新加坡了。做Claude的Anthropic宣布：
今年10月，將正式在新加坡開設辦公室。
這將是Anthropic在亞太地區的第5個辦公室。此前，它已經在東京、首爾、雪梨和班加羅爾設點。
Anthropic不只是來掛個牌子。它已經開始在新加坡招人了。
Anthropic已經在新加坡招人了
截至目前，在Anthropic官方招聘網站上，可以查到至少10個工作地點明確寫著Singapore的職位。
技術、企業銷售、政府業務、市場、經濟研究、稅務、財務、薪資管理、合同管理……
Applied AI Architect
這個職位並不是天天坐在那裡訓練AI模型，而是直接面對企業客戶。
比如一家銀行想把Claude接入內部系統，一家大型企業想用AI處理客服、知識庫或者內部文件，這個人就要幫客戶設計整個技術架構。
從前期了解需求，到測試Claude，再到真正部署，都要參與。
崗位要求也不低。
Anthropic希望候選人有10年以上Solutions Architect、Sales Engineer、Technical Account Manager等客戶技術崗位經驗。
還要懂企業雲架構、系統集成，會Python，並且最好熟悉LLM、機器學習或者數據科學。
Account Executive - DNB
DNB指的是Digital Native Business。就是專門拿下東南亞網際網路公司。Anthropic在招聘介紹里直接寫明，這個人會負責：
新加坡、印尼、越南、泰國、馬來西亞和菲律賓。
目標客戶包括：
高增長Startup、獨角獸、Super App，以及金融科技、電商、遊戲、SaaS、物流等
東南亞市場擴張的founding member。
Public Sector Account Executive
專門賣給東南亞政府。Anthropic明確寫道，這個人需要和東南亞各國的：政府部門、法定機構和公共機構合作。在新加坡，甚至直接點名要求候選人熟悉：
GeBIZ政府採購系統，以及IM8政府IT安全要求。
同時還需要了解新加坡National AI Strategy、Smart Nation，以及東協AI治理框架。
要求同樣是12年以上公共部門企業銷售經驗。
Enterprise Account Executive - ASEAN
另一個企業銷售崗位，則直接瞄準傳統大公司。
客戶範圍包括：金融、醫療、科技、製造業、電信等大型企業。
這個職位負責整個東南亞的大客戶，需要直接和CEO、CIO、CTO等高管打交道。
同樣要求至少12年企業銷售、BD或者Account Management經驗，而且最好已經在新加坡和至少一兩個其他東南亞國家擁有企業客戶資源。
Field Marketing Manager, APAC
做市場的人也有機會。Anthropic正在新加坡招聘一名：
亞太區Field Marketing負責人。
這個職位甚至可以理解成Anthropic亞太市場團隊最早期的核心人物之一。
自己定策略、自己做活動、自己找Agency、自己和Sales配合，然後再慢慢把團隊搭起來。
未來要負責企業活動、高管圓桌、行業大會、合作夥伴營銷、ABM等整個亞太地區的市場工作。
要求：14年以上B2B企業市場經驗。
而且必須真正做過APAC市場，最好有從零搭建區域Marketing團隊的經歷。
APAC Tax Lead
這個人要負責Anthropic在新加坡、日本、韓國、印度、澳大利亞、台灣等亞太市場的稅務。
最好有12年以上國際稅務經驗，有四大會計師事務所背景或者大型跨國企業經驗都會加分。
Head of APAC Accounting
這個職位相當於Anthropic亞太地區財務會計的一把手。
負責整個亞太公司的會計、審計、財務報告、Payroll以及內部控制。
要求更高：15年以上財務會計經驗，其中至少5年做過區域或者集團Controller。
Senior Payroll Manager, APAC
負責包括新加坡、印度、日本、韓國、澳大利亞等地的員工薪資。
要求大約10年以上Payroll經驗，其中至少5年是國際Payroll。
Regional Research Economist
區域經濟研究員。這個職位要求直接就是：經濟學博士。
要研究什麼？AI對就業有什麼影響。哪些工作正在被AI改變。AI到底提高了多少生產力。哪些行業受影響最大。
AI會不會擴大收入差距。
甚至還要研究AI普及以後，對GDP、生產率和失業率可能產生什麼影響。
候選人最好會Python、R、SQL，還要懂計量經濟學、因果推斷和機器學習。
Anthropic可以辦工作簽證
Anthropic這些新加坡崗位目前採用Hybrid模式。
官方寫的是：原則上員工至少25%的時間需要到辦公室工作。
另外，Anthropic也明確表示：公司可以提供Visa Sponsorship。
工資多少？
目前我查到的新加坡招聘頁面，並沒有公開明確的薪資區間。
不過從這些職位的資歷要求來看，大部分顯然都不是Junior崗位。
很多都是10年、12年甚至15年以上經驗的區域級職位。
為什麼Anthropic偏偏選中新加坡？
一個很直接的原因是：新加坡人真的很愛用Claude。
根據Anthropic今年6月發布的數據，在全球121個國家和地區中，新加坡的Claude.ai使用率，如果按照人口規模調整後計算，排名全球第二。
實際使用程度，是人口規模正常預期的約5.81倍。
Anthropic也直接把新加坡形容成Claude的一個「standout market」。
公司將在10月開設新加坡辦公室，也明確提到了這裡強勁的企業需求。
Anthropic東協區總經理Dale Finlay說了一句話，我覺得很值得注意：
很多東南亞企業並不是「不想用AI」。真正的問題是：敢不敢用。
尤其是銀行、政府、大型企業這些機構。他們考慮的不只是「Claude好不好用」。
而是：數據能不能放進去？安不安全？會不會泄密？出了問題誰負責？能不能符合監管要求？
所以Anthropic接下來重點盯上的領域，也包括：
金融服務、政府和大型企業。這些偏偏都是新加坡的強項。
其他AI巨頭也在新加坡了
這兩年全球最重要的一批AI公司，都在不斷往新加坡加碼。
比如OpenAI。
今年5月，OpenAI正式推出OpenAI for Singapore，與新加坡數碼發展及新聞部合作。而且不是小打小鬧。
OpenAI宣布的投入承諾超過：3億新幣。
Google也在加碼。Google DeepMind已經在新加坡設立研究實驗室。
今年Google又宣布繼續擴大新加坡的AI研發團隊，包括軟體工程、研究科學和UX等方向。
NVIDIA、Sea、KPMG等公司也都在新加坡建設AI相關的研究中心、實驗室或Centre of Excellence。
目前，新加坡已經有超過：70個AI Centres of Excellence。
所以Anthropic這次來，並不需要太吃驚。
新加坡下一輪搶的，可能是「AI總部」
以前大家提到新加坡，會想到什麼？
亞洲金融中心。跨國公司區域總部。航運中心。財富管理中心。
但現在，一個新的標籤正在越來越明顯：亞洲AI節點。
注意，並不是說所有最核心的AI研發都會搬來新加坡。
像Anthropic、OpenAI這些公司的最前沿模型研究，大量仍然集中在美國。
但是AI真正進入企業之後，還需要另外一整套東西：
銷售。客戶服務。AI落地。行業解決方案。政府合作。
而這些事情，恰恰非常適合放在新加坡。
所以未來的新加坡，很可能不會成為「另一個矽谷」。
但它有機會成為：全球AI公司進入亞洲、尤其是東南亞的重要落腳點。
這可能反而更符合新加坡一直以來的優勢。
