根據最新統計數據,2025年新加坡住戶月收入中位數達到了12446新元。首次突破12000新大關。
但中位數數據只能作為一個參照,有很多家庭收入超過/低於這個數字。那麼它在實際生活中到底意味著什麼呢?
椰子將在文中詳細解讀新加坡的完整收入數據——按個人、家庭、年齡、行業和職業劃分——這樣你就能衡量自己的收入在全新加坡所處的位置,和其他人對比結果有什麼差別。


新加坡個人收入VS家庭收入對比
因為2025年個人(全職受僱居民)的收入數據還未官方公布,因此我們以2024年的數據作為參考:

名義上,個人收入中位數從2023年的5197新元增長了5.8%。在過去十年中(2014-2024年),中位數名義年均增長率為3.8%,實際年均增長率(經通脹調整)為2.2%。

需要特別注意的是,收入平均值明顯高於收入中位數,這意味著——收入分布是右偏態的,高收入者拉高了平均水平。
如果你個人年收入為66000新元(含僱主公積金),那你正好處於中位點。這代表整個新加坡一半的全職受僱居民收入比你高,一半比你低。

大多數新加坡人生活在多收入來源的家庭中,因此,對於生活水平而言,家庭收入可以說是一個更相關的衡量標準。
正如前文所說,最新的新加坡統計局數據顯示這個數字首次突破12000新幣,名義增長7.7%。

此外,2025年的人均住戶收入中位數上升至4160新元,高於2024年的3837新元。這個數字首次包含了非就業收入(租金、投資收益、公積金提取)。


按十分位劃分的收入
除了中位數收入外,還有一個數據:按十分位組劃分的收入或許更能反應我們的收入在新加坡所有收入區間的位置。
新加坡統計局將所有受僱居民家庭按人均收入排序,並分成十個相等的組別(十分位組)。
其中,最低檔的第一組(收入最低最低10%) 收入為506新;處於中間位置的第五組為3745新;第十組(收入最高10%)為17958新元。
從2019年到2024年,前九個十分位組的人均實際年均收入增長率在0.3%到1.9%之間。最高十分位組的收入實際上每年下降了0.7%——這表明高收入端的不平等狀況有所縮小。

而基尼係數(衡量貧富差距的指標,0代表絕對平等,1代表絕對不平等)在2024年政府轉移支付前為0.435,經過轉移支付和稅收後降至0.364——這是自2000年有記錄以來的最低水平。
在2025年的數據中,基尼係數進一步降至0.452(從0.46下降),轉移支付後的數字為0.379。
這意味著,新加坡以基尼係數衡量的財富不平等狀況正在減輕。儘管有些人以自身經歷出發感覺並非如此,但這確實是數據所顯示的。


按年齡劃分的收入: 何時才能到達巔峰?
新加坡的收入分布按年齡呈現經典的正態曲線。以下是按年齡組劃分的全職受僱居民總收入月中位數(含僱主公積金,2024年):
20–24歲 3,269新元
25–29歲 4,680新元
30–34歲 5,870新元
35–39歲 7,049新元
40–44歲 7,434新元
45–49歲 7,498新元
50–54歲 6,400新元
55–59歲 約5,000新元
60歲及以上 顯著下降

由此可見,在新加坡,一個人傳統的收入峰值出現在40至49歲之間,最佳區間是45-49歲。50歲以後,隨著工作者轉換崗位、減少工作時間或在就業市場面臨與年齡相關的挑戰,收入開始下降。
但最大的收入百分比增長發生在20-24歲到25-29歲之間(增長了43%),這反映了從入門級職位到職業生涯中期的轉變。
因此,如果你35歲,月收入超過7000新元(年收入含僱主公積金84000新元),你就在你年齡組的中位數或以上。
如果你45歲,月收入超過7500新元(年收入90000新元),情況也是一樣。


按行業和職業劃分收入:
哪些領域最有「錢途」?
在新加坡,行業選擇是收入的最大決定因素之一。最高和最低行業之間的差距接近三倍。以下是按行業劃分的總月收入中位數(全職受僱居民,2024年):
金融與保險服務 8736新元
信息與通訊 7605新元
公共行政與教育 7032新元
專業服務 6900新元
製造業 5860新元
批發與零售貿易 5070新元
建築業 4914新元
房地產服務 4908新元
健康與社會服務 5100新元
行政與支持服務 3296新元
住宿與餐飲服務 2974新元
金融服務業一直是新加坡薪酬最高的行業,並且在2024年進一步增長了6.7%。科技行業(信息通訊)增長了約3.9%。
如果你在金融或科技行業工作,月收入低於8,000-9,000新元,那你就低於你所在行業的中位數——即使你高於全國中位數。

除了行業之外,你的職業層級也至關重要。
管理人員與行政人員 約10500新元以上
專業人員 約7500新元以上
准專業人員與技術人員 約5000新元以上
文秘支持人員 約3300新元
服務與銷售人員 約2700新元
清潔工、勞工及相關人員 約2070新元
年齡在45-49歲的管理人員和行政人員,其收入中位數預計在每月11000新元左右。
對於整個PMET群體(專業人員、管理人員、執行人員與技術人員)——他們現在約占受僱居民勞動力的65%——其收入遠高於全國中位數。


在新加坡,怎樣的收入才算「優秀」?
①情景一:單身,無家屬,與父母同住
這是成本最低的情景。住房成本極低的情況下,月總收入4,000-5,000新元(年收入48,000-60,000新元)可以提供舒適的生活方式,並有餘力儲蓄和投資。
5,500+新元(高於中位數)足夠覆蓋開支,如果希望有較高的儲蓄率,則需7,000+新元。

②情景二:單身,自己租房
在組屋租一個房間每月花費800-1,200新元。租整套單位則根據地點不同需要2,000-3,500新元。加上食物(500-800新元)、交通(100-150新元)和水電費,僅基本開銷每月就需要3,500-5,500新元。
因此,月總收入7,000-8,000新元(年收入84,000-96,000新元),才能過得舒適並仍有儲蓄。

③情景三:已婚夫婦,雙收入,無孩子,擁有組屋
典型的組屋房貸每月需要1,500-2,500新元(部分可用公積金支付)。在雙收入情況下,10,000-12,000新元/月的家庭總收入(大約是全國住戶收入中位數)足以覆蓋必需品並允許適度儲蓄。
家庭總收入12,000+新元(每人收入約6,000+新元),在新加坡才算收入不錯。

④情景四:四口之家,有房貸和託兒費用
這種情況下開支會疊加。預估月支出如下:
組屋房貸 / 公寓房貸 2,000–4,500新元
託兒費(每個孩子) 800–2,000新元
食品雜貨與餐飲 1,000–1,500新元
交通 300–500新元
水電與網絡 200–350新元
保險與醫療 300–500新元
教育(興趣班等) 300–800新元
總計 5,000–10,000+新元
對於一個有兩個小孩的四口之家,每月12,000-15,000新元(年收入144,000-180,000新元)的家庭收入是你過上舒適——而非奢華生活所需的水平。這假設的是住組屋、上本地學校並且不需要養車。

椰子最後也想提醒大家,賺取收入只是實現財務目標的其中一個因素。你如何處理這筆收入——你的儲蓄率、投資回報以及對生活方式的成本控制,將最終決定你的財務結果。
一個年收入120,000新元但能儲蓄30%的人,會比一個年收入200,000新元的月光族更快地積累財富哦~























