想去新加坡創業、陪讀、換個生活環境？卻不知道從哪一步開始？
其實對於絕大多數普通人來說，新加坡有一條低成本、高可控、合規合法的入場路徑 ——自雇 EP（就業准證）。自己註冊公司當老闆，就能給自己申請合法居留准證。
這篇保姆級全攻略，把自雇 EP 的申請條件、COMPASS打分規則及完整流程，一次性拆透。
新加坡移民途徑
除了投資移民，新加坡沒有一步到位的移民捷徑。哪怕是婚姻親屬投靠，也都遵循「長期簽證→PR 永久居民→公民和護照。」的進階路徑。
新加坡的三種主要就業准證為：
EP（Employment Pass，就業准證）：面向專業人士、企業管理層、公司創辦人，無配額限制，是唯一可作為移民跳板的高端工作準證；
S Pass（S Pass 中級技能准證）：面向中級技能人才，有嚴格配額限制，門檻和後續身份轉換優勢遠低於 EP；
WP（Work Permit 工作準證）：面向普通外籍勞工，基本無法用於後續 PR 申請。
EP 又分為兩種核心類型：
他雇 EP：由新加坡本地公司僱傭你，由公司為你申請准證，核心是 「給別人打工拿身份」。
自雇 EP：你自己在新加坡註冊公司，擔任董事並僱傭自己，為自己申請准證，核心是 「自己當老闆，同時拿合法居留身份」。
重點強調：兩者在法律地位、准證功能、續簽規則、PR 申請權益上完全一致，均屬於新加坡人力部 MOM 簽發的正規 Employment Pass，僅申請主體和方式不同，沒有任何權益差異。而對於普通人來說，EP 就業准證，是含金量最高、轉 PR 最友好的核心入場券。
核心申請門檻
從2023年9月起，EP申請實行兩階段審核制。必須先滿足薪資門檻，再通過COMPASS評分，缺一不可。
階段一：薪資門檻（Stage 1）
薪資門檻實行「行業 + 年齡」雙梯度規則，要求申請人薪資必須與同年齡段、同行業本地頂尖三分之一專業人士水平相當，MOM 會定期參考本地 PMET 薪資變化調整門檻。
1. 基礎月薪要求（當前標準）
行業 最低月薪（23歲及以下） 45歲及以上需達 非金融行業 5,600新元 10,700新元 金融服務業 6,200新元 11,800新元
2. 注意！2027年1月起薪資將上調
根據新加坡2026年財政預算案公告，EP薪資門檻將再次上調：
行業 新申請最低月薪（2027.1起） 續簽適用時間 非金融行業 6,000新元 2028.1起 金融服務業 6,600新元 2028.1起
這也意味著，2026 年是現行低門檻申請的黃金窗口期，越早提交申請，越能避開後續上調的薪資要求，降低申請與長期持有成本。
階段二：COMPASS互補專才評估框架（Stage 2）
滿分100分，及格線40分。月薪達到22,500新元可豁免COMPASS評分。
C1. 薪資競爭力（0-20 分）
20分：薪資達到本地同行業PMET薪資水平的前90%
10分：薪資在行業65%-90%之間
10分：薪資低於行業65%
C2. 學歷背景（0-20 分）
20分：畢業於頂級院校（2026 年1月已更新名單，含 QS 世界排名前100大學、新加坡自治大學、特定領域高度認可的專業學府）
10分：其他受認可的本科學歷（經評估與英國學士學位相當）或受官方認可的專業資格
10分：無學位等效學歷
⚠️ 從 2023年9 月1日起，所有EP申請中申報的學歷，必須經過第三方驗證，可通過MOM指定的背景調查公司、各國官方教育機構在線驗證，或通過 OpenCerts 驗證的數字證書完成，未驗證學歷直接按0分處理，申請直接駁回。
C3. 企業員工多元化程度（0-20 分）
20分：申請人國籍占公司 PMET 員工比例＜5%
10分：申請人國籍占公司 PMET 員工比例 5%-25%
0分：申請人國籍占公司 PMET 員工比例≥25%
✅ 新註冊公司利好：公司 PMET 員工少於 25 人，默認直接獲得 10 分
C4. 本地員工比例（0-20 分）
20分：公司本地 PMET（新加坡公民 / PR）占比達到所在行業前 50% 分位以上
10分：公司本地 PMET 占比達到所在行業 20%-50% 分位
0分：公司本地 PMET 占比低於所在行業 20% 分位
✅ 新註冊公司利好：公司 PMET 員工少於 25 人，默認直接獲得 10 分
C5. 緊缺職業技能加分（0-20 分）
職位在 2026 版緊缺職業清單（SOL）上，可享受額外加分（2026 年1月1日起生效的新版清單，新增醫療保健領域2個職位，移除網絡風險專家、網絡安全運營專家、數字產品經理3個職位，當前覆蓋人工智慧開發、綠色金融、半導體工程、碳審計、農業科技、海事技術等新加坡重點戰略領域）。
20分：職位在緊缺清單上，且該職位同國籍員工占公司 PMET 比例＜1/3
10分：職位在緊缺清單上，但該職位同國籍員工占公司 PMET 比例≥1/3
C6. 戰略經濟優先加分（0-10 分）
10分：企業參與新加坡政府特定創新計劃，或被全國職工總會認可為企業和勞動力轉型合作夥伴
✅ 劃重點：新公司註冊，默認直接拿到 20 分基礎分！也就是說，你只需要在薪資 + 學歷兩項湊夠 20 分，就能達到 40 分的申請及格線，門檻遠沒有想像中高。
自雇 EP 完整申請流程
第一步：註冊新加坡本地公司
這是自雇 EP 申請的前提，最快1個工作日即可完成註冊。新加坡公司法硬性要求：公司必須配備法定秘書+本地董事，缺一不可。
未拿到 EP 前，你無法擔任本地董事，可委託合規秘書公司提供掛名董事服務，EP 獲批後即可更換為自己擔任。
費用參考：含秘書、掛名董事、註冊地址的全套首年服務，費用3000-4000新幣（約合人民幣1.5-2萬）；單年度秘書服務500-800新幣 / 年
值得注意的是，一旦申請人持EP抵達新加坡並長期居住，就可以自己擔任本地董事，不再需要掛名董事。這也意味著，自雇EP不僅是獲得身份的手段，也是企業合規管理的過渡方案。
第二步：公司銀行開戶
公司成立後，即可申請商業銀行帳戶。近年銀行對公司的業務背景和資金來源審核越來越嚴格，建議提前做好準備。建議在EP獲批前先完成公司帳戶開立，以便後續資金操作。
第三步：提交 EP 准證申請
EP 申請需通過 Singpass 登錄 MOM 系統提交，自雇申請人未拿到准證前無 Singpass，需委託合規機構代辦：
秘書公司：通過Corppass登錄系統提交申請，通常會收取服務費。
持有EA牌照的第三方機構：無需Corppass權限，可直接代為申請，常規代辦服務費約2000新幣。
本地朋友：如有熟悉操作的朋友，可添加至公司Corppass後操作。
審批時間：一般為5~15個工作日。
第四步：申請家屬准證（DP）
EP獲批後，可立即為配偶、21歲以下未婚子女申請家屬准證DP，家人可同步合法在新加坡居住、生活、就讀，辦理費用約1500新幣 / 位。
【必備材料清單】
申請類型 核心材料清單
EP 申請人 個人護照、身份證；學歷證明 + 學信網英文驗證報告；EP 申請表格 配偶 DP 申請 護照、身份證；公證處出具的結婚證明英文公證件；DP 申請表格 子女 DP 申請 護照；公證處出具的出生證明英文公證件；疫苗接種翻譯認證件；DP 申請表格
常見問題及誤區
1. 拿到 EP = 拿到新加坡身份嗎？
不是。EP 是新加坡合法工作居留簽證，並非 PR 永久居民或公民，但持有 EP 可合法在新加坡居住、經營企業、正常生活，是後續申請 PR 的核心前置條件，也是新加坡移民路徑中最核心的跳板。
2. EP 有效期多久？續簽難不難？
首次獲批 EP 有效期為 2 年，續簽常規獲批 3 年有效期。續簽核心條件清晰可控：公司持續正常經營，本人正常按月發薪、合規記帳報稅、按時申報個人所得稅，無違規記錄，續簽通過率極高。
3. 拿 EP 多久可以申請 PR？
正常持有 EP 滿 2 年，即可提交 PR 申請。PR 獲批的核心邏輯，看的是你和公司對新加坡的實際貢獻：公司是否持續合規運營、有無穩定營收納稅、是否創造本地就業崗位，核心是證明你能長期為新加坡經濟和社會創造價值。
4. 自雇 EP 有行業限制嗎？
無明確行業限制，合規經營的行業均可申請。但重點提醒：空殼公司、無實際經營、無真實營收的公司，無法通過 EP 審核，後續續簽也會直接被拒，切勿抱有僥倖心理。
對於想赴新加坡創業、給孩子優質教育環境、或是換一個穩定生活環境的朋友來說，自雇 EP 是一條對普通人極度友好的路徑。不用天價投資，不用依附他人，自己掌控公司運營和身份節奏，低成本實現新加坡合法落地。但從公司註冊、地址掛靠、EP 申請，到後續的記帳報稅、續簽、PR 申請，全流程有大量細節和合規要求，一步踩錯，不僅浪費時間金錢，還可能影響後續的身份申請資格。
