新加坡訊：一位主管在Reddit上分享的實習生『過度認真』工作日常，如今引爆全網。看似荒誕的烏龍，卻意外戳中無數打工人的心——這哪是笨，分明是純真到可愛。
在題為《我的實習生真的沒救了》的帖子中，主管回憶起自己曾交代實習生：「開會時記得記minutes。」本以為是再普通不過的任務，沒想到，實習生直接把它理解成了「記錄會議持續了多少分鐘」。
會議一結束，實習生就自信滿滿地彙報：「老闆，會議持續了53分鐘！LOL。」
主管哭笑不得，事後坦承：「怪我，是我太想當然了。我以為他早就懂職場黑話。」
但故事還沒完。
下一次會議，主管再次叮囑：「這次你來記minutes，會後發給所有人。」
這回，實習生徹底get到了指令——只是，他理解的「所有人」，是全公司。
他不僅把會議紀要發給了參會同事，還順手抄送了CEO、HR總監、財務部、甚至後勤保潔組。
「我本意是『會議里的人』，結果KNN他真把郵件發給了EVERYONE！我現在都不知道該笑還是該哭。」
請善待這些實習生
這條帖子迅速收穫數百條點贊與評論，網友們紛紛共鳴：
「這簡直是我的今日快樂源泉！」 「笑到打滾，以後我帶實習生一定先教他什麼叫『記minutes』！」
有人一針見血：「這不是能力問題，是溝通斷層。你用的術語，他壓根沒學過。」
「說實話，職場黑話誰不是入職後才慢慢懂的？實習生又不是生來就懂『synergy』和『bandwidth』的。」
更有人深情呼籲：「請溫柔點對待實習生吧！他們工資低得可憐，你沒把他們變成猴子，已經是萬幸。如果我們連犯錯的機會都不給，新加坡的未來，靠誰來撐？」
評論區還掀起一場「職場初犯回憶殺」：
「我第一天當兵，穿著便服站隊，班長大喊『Squat！』我直接蹲下，全隊笑翻。」
「我第一任老闆讓我『take minutes』，我當場問：『是拿分鐘？還是記分鐘？』」
「有次我讓實習生做季度日曆，她真拿了一張A4紙的日曆，咔嚓剪成四份，遞給我——我竟無言以對。」
另訊：一名29歲的能源行業從業者，因戰事推動訂單暴增，連續數周超負荷運轉，如今徹底「燃盡」。
4月10日，他在r/asksg論壇發帖稱：不到兩周，公司收到超過兩個月的客戶訂單。他形容自己「像一台永不停歇的機器」，連喘口氣的時間都被擠碎。
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