很多人以為辦新加坡自雇EP要砸幾百萬、幾千萬，其實不用這麼高額投資，普通小成本也能拿下。自雇EP是新加坡人力部頒發的工作準證，申請人通過在新加坡成立公司，自己僱傭自己擔任股東或高管就能申請，不用找僱主擔保。這種方式門檻低，對年齡、學歷、行業限制不高，沒有高額投資要求，還能實現三代移民——EP獲批後，配偶和子女可以申請家屬准證，父母能申請長期簽證，一家三代都能在當地生活學習。審批也快，資料齊全的話快至2個月就能完成。
申請自雇EP需要滿足一些條件。2025年起，薪資門檻調整為40歲以下需5600新幣起，40歲以上需10700新幣起；要在新加坡註冊私人有限公司，註冊資金20萬新幣以上（認繳制，不用實繳），申請人需持有公司30%以上股份，且是唯一EP申請人，還要擔任董事或總經理這樣的高管職位。背景調查方面，不用提供無犯罪記錄證明，但有刑事犯罪記錄的不予受理，輕微行為可以個案評估。
運營成本也不高，第一年約2.7萬人民幣；第二年需要公司流水達到30萬新幣，證明業務可持續；第三年要維持這個流水，還要繳納企業所得稅，利用前三年稅務減免政策能進一步降低成本。如果不申請永居，成本和第一年差不多。
需要注意的是，自雇EP本質是工作準證，不是直接拿永居。想轉永居，要持EP滿2-3年，還要證明和新加坡的關聯——比如子女在本地學校就讀，每年累計住滿6個月，參與社區活動；公司要正常運營，有持續業務流水（建議年營業額不低於50萬新幣），按規定繳納企業所得稅，要是能僱傭1-2名新加坡公民或永居，轉永居的機率會更高。
其實移民局更看重的是公司真實運營、合規納稅、解決當地就業這些細節，只要滿足核心要求，就能通過自雇EP衝擊永居。不用怕門檻高，提前做好規劃，平穩推進就能穩穩拿到新加坡身份。
