新加坡媽媽們，你們看最近的新聞了嗎？《福布斯》剛剛公布了2025年全球百大最具權勢女性榜單，咱們新加坡女性有三位上榜了！
陳淑珊 圖源：DBS
厲害的是，今年三月剛上任的星展銀行總裁陳淑珊，第一次上榜就衝到最前面，成為新加坡排名最高的女性！緊跟在後還有大家熟悉的淡馬錫信託基金會主席何晶，創投公司合伙人李宏瑋。
何晶和李宏瑋 圖源：路透社
小編仔細看了她們的故事，她們都是一步一個腳印，靠著女性的堅韌、智慧和勇氣，在各自領域拼出了一片天，身上有著許多的共同點。
那麼，今天就一起來聊聊這三位「新加坡女性之光」的故事，看看有什麼值得姐妹們學習的吧！
陳淑珊：排名29位 新加坡第一
從實習生到首位女總裁
陳淑珊今年三月剛接任星展銀行集團總裁，成了星展歷史上第一位女性總裁。第一次上榜就衝到了新加坡第一！這個突破可不小！
但她的路，走得一點也不輕鬆。她是從一個普通的新加坡女孩，靠著「打不死」的精神爬上來的。
圖源：DBS
她5歲時第一次上台做華語演講，是媽媽和外婆給了她鼓勵。她的外婆更是位「女鐵人」，二戰期間失去丈夫後，獨自一人把七個孩子養大。這種堅韌，從小就刻在了陳淑珊的骨子裡。
圖源：DBS
26歲那年，她在香港經歷了人生最低谷。當時工作的百年英國銀行突然倒閉，她一夜之間沒了工作、房東停租、感情也告吹，三重打擊一起砸下來。但她沒被擊垮，反而學會了用平常心看待起落。這段經歷讓她明白，人最痛苦的時候不能失去信心，最成功的時候也不能太自滿。
她的拼搏，有時「硬核」到讓人難以置信。1999年生女兒時，正趕上日元匯率劇烈波動，她收到了緊急的追加保證金通知。結果，她直接把彭博交易終端電腦帶進了產房，一邊準備生孩子，一邊處理交易。她後來跟女兒開玩笑說：「那天匯率波動可是件大事！」
她不只是一個打破天花板的銀行家。早在2001年，她就因為發現金融界缺乏女性互助組織，主動創辦了新加坡金融女性協會，專門提攜行業里的後輩女生。在牛津讀書時，看到有些社團只限白人男生參加，她不服氣，乾脆自己創立了一個專為亞裔女性設立的社團。
圖源：DBS
到今年，她不僅自己成為新加坡首位「全球最佳私人銀行家」，還帶領星展銀行一舉拿下了 「全球最佳銀行」 這個世界級大獎。
陳淑珊是一個憑實力贏得一切尊重的女性領袖，她用自己的經歷讓所有人看到：在頂級的商業世界裡，女性一樣可以做到最出色。
何晶：排名34位
頂著「總理夫人」光環，偏要靠實力的掌門人
圖源：星島日報
何晶的故事，很多新加坡媽媽應該都聽過一點。她可以說是這份榜單上的「常客」，幾乎年年上榜。
但你可能不知道，她走到今天，承受的壓力有多大。
2002年，當她被邀請出任淡馬錫控股的執行董事時，輿論一片譁然。因為她的丈夫李顯龍當時是財政部長，正負責監督淡馬錫。一時間質疑聲滿天飛。
朋友們都勸她別接這「吃力不討好」的活兒，怕她做不好，不僅虧錢，還會連累丈夫的名聲。但何晶是怎麼想的？她說：「如果當時我被嚇住，就不會接這份工作了。」 她清晰地知道利弊，卻選擇迎著壓力上。
在那之後，何晶就用實打實的成績回應了所有懷疑。她成功帶領新加坡科技公司扭虧為盈，在執掌淡馬錫期間，更將投資組合規模做到了超過3800億新元。
從普通的鄰里小學，到頂著巨大壓力的淡馬錫「掌門人」，何晶的人生不是爽文。她是在一片質疑聲中，用冷靜的頭腦、強悍的業務能力，以及「不怕事、敢扛事」的擔當，為自己正了名。
她讓我們看到，女性可以擁有最複雜的身份，但同時也能靠自己閃閃發光，不依附任何人。
李宏瑋：排名96位
背巨額債務闖中國，逆襲「投資女王」
圖源：《財富》
三位中，李宏瑋的故事最像電影劇情了!
她一開始是個「工科女」，在美國讀電子工程，回新加坡後當了五年飛機工程師，工作內容超酷——幫戰鬥機升級系統！
但2001年，她做了一個瘋狂的決定：辭掉穩定的工作，為此還要賠給公司30萬新元違約金！背著這筆「巨債」，她決定去一個完全陌生的地方闖蕩——中國。
圖源：JULIANA TAN FOR FORTUNE
問題來了：「但是我從來沒去過中國，O水準畢業後的10多年裡也再沒有用過中文。」
怎麼辦呢？她的方法簡單粗暴：「我每天講中文，講得不好也要講。」 硬是把自己練到連新加坡德士司機都以為她是中國人。
語言關過了，她的優勢就全發揮出來了。別的投資人可能只懂看財務報表，但她不一樣——她能以工程師的思維和創業者聊技術，又能用流利的中文和他們交朋友、談合作。
她投資了阿里巴巴、滴滴出行、Grab等很多知名公司，成了中國科技圈裡超受尊敬的投資人。
在男性占絕對主導的風險投資圈，她從不強調自己是女性，也反感被貼標籤。她說：「做創投沒有女士優先，只有能者為王。」
但恰恰是女性身份，給了她獨特優勢。李宏瑋說：很多男性創業者的家人不理解他們為什麼那麼忙，這時李宏瑋就能當「調解員」，幫忙解釋。這種細膩的溝通能力是很多男性投資人沒有的。
學語言，在陌生國度拼事業，在男人堆里用實力搶地盤。李宏瑋的成功，是女性「不設限」精神的極致體現——不給自己設限，也不讓別人的偏見定義自己。
她們的共同點：華文流利，女性力量
看完這三位優秀女性的故事，我發現許多共同點。
1.華文背景是她們的「加分項」。
在新加坡，我們很多人都會講雙語。在國際舞台上，這個能力可就變成了獨特的優勢。無論是管理銀行、做投資，還是領導大機構，能理解中華文化、能用華語溝通，讓她們在亞洲市場遊刃有餘。
2.她們打破了「女性不行」的偏見。
銀行總裁、投資大佬、主權基金掌門人——這些各行各業頂端的位置以往大多是男性。不管在哪個行業，女性在職場上或多或少都會受到一些偏見，我估計各位媽媽們都感同身受。
但這三位優秀姐姐向所有人證明了，女性一樣可以做得很好，甚至更好，一樣能走到頂端。她們靠的是智慧、努力，還有女性特有的細心和同理心。
3.她們的故事都很「接地氣」。
何晶從鄰里小學奮鬥上來，李宏瑋背債從零開始，陳淑珊在男性主導的銀行業一步步晉升。
她們的成功都不是靠特權，不是依附男人，全靠自己真本事拼出來的！這對我們每一位普通女性都是很大的鼓勵！
給媽媽們的啟發
作為媽媽，我們每天都在為孩子操心。看了這三位女性的故事，我覺得有幾點特別值得思考：
別小看雙語教育。
學好華語，不只是為了考試。它可能成為孩子未來的競爭優勢，是在亞洲乃至全球發展的「通行證」。
鼓勵女兒勇敢追夢。
不要因為某個行業男性多，就覺得女孩不適合。告訴我們的女兒，女性可以在任何領域發光發亮。
抓住咱們的獨特優勢。
女性通常更細心、更有同理心、更善於溝通。這些不是弱點，而是優勢。在工作中，這些特質往往能帶來不同的視角和更好的結果。
女性的力量，多種多樣。
它可以是陳淑珊在產房裡的「強悍」，是何晶面對爭議的「沉穩」，也是李宏瑋從零開始的「勇猛」。成功沒有固定模板，找到適合自己的姿態，就是最好的。
三位優秀前輩登上全球百大女性榜，這不只是她們個人的榮譽，更是所有新加坡女性的驕傲，她們證明了新加坡女性在全球舞台上的實力。
而我們能做的，就是繼續支持下一代，讓更多人相信：女孩們的天空，沒有邊界！
