新加坡人均月入5萬人民幣?跟你沒關係的原因找到了

2025/07/17   •   5839閱
關於新加坡薪酬的討論再次浮出水面,新加坡人均收入創新高。然而,中位數並非平均值,僅適用於特定群體。了解數據背後的含義和統計門檻,避免自我懷疑和對比。不同行業、公司和個人經歷會導致薪資差異,並且公積金和津貼也應被考慮在內。不要被看似遙不可及的數字擊垮,要理性看待新加坡的薪酬狀況。

最近,關於新加坡薪酬的討論轟轟烈烈,新加坡人均收入又創新高。

先看下社媒上流傳很廣的對標圖。

來源:皮皮在新加坡

據新加坡人力部2024年的數據,「40歲高學歷者的月薪中位數為9351新幣(約合人民幣5萬元)」。

數據來源:人力部,《2024 年新加坡勞動力》

乍一看,在新加坡的各位真的都這麼有錢嗎?

可冷靜下來一想,身邊的朋友、同事甚至自己,好像都離這個數字差得遠。

是不是這數據水分很大?還是我們真的「拖後腿」了?

別急,先看看這個數字背後的含義。

9351新幣,聽著高,其實門檻不少

先釐清一個關鍵點:中位數≠大多數人都拿這麼多。

中位數的意思是:一半人高於它,一半人低於它,並非平均值。而9351這個中位數,僅限於——

年齡在40歲以上

擁有高學歷

從事全職工作

這意味著,這群人大多已經在職場摸爬滾打十幾年,經歷過跳槽、升職,可能從事的是金融、科技、諮詢等高薪行業。

可你我熟悉的大多數打工人,可能還沒邁入這個「統計門檻」——甚至連年齡和資歷都不夠,自然感受到「割裂」。

新加坡≠薪加坡,網友紛紛「自我懷疑」

看完數據「破防」的人,不在少數。來看看社交平台上的真實聲音:

小某書上有位網友分享:「自己做建築行業,身邊人大多都沒能拿到中位數。」

還有網友說,自己身邊的本地人也不過月薪3000.

為什麼統計數據和現實生活,差距這麼大?原因很簡單:

🔹 行業不同:科技、金融、律所動輒上萬,而教育、社工、藝術月薪四五千已是常態;

🔹 公司不同:跨國公司與本地中小企業的薪資水平,差出好幾千;

🔹 是否跳槽:不願意「動」的人,工資可能原地踏步好幾年;

🔹 是否抓住機遇:升職、項目經驗、行業轉型,都是加速器。

9351新幣 可能是「看得到,摸不到」

還有一個容易被人忽略的點:

9351新幣,可能包括了僱主繳納的公積金(CPF)、津貼、獎金等,並不代表你每月拿到的實打實現金。

根據2024年人力部數據,新加坡所有工種的月薪中位數是5500新幣。

即使是擁有大學學歷的人群,中位數也在8656新幣左右,離9351還有不小距離。

所以,不要被一個「看似遙不可及」的數字擊垮——它只是某一群體在某一階段的「理想中位數」,不是普通人生活的「常態基準」。

那你怎麼看待9351新幣這個數字?

你身邊有沒有人月入過萬,現實是怎樣的?

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