2026年新加坡家辦新規下,13O/13U免稅計劃申請實操與合規要點

2026/03/06   •   3242閱
新加坡家族辦公室如何助力高凈值家庭實現資產隔離、稅務優化與代際傳承?本文深度解析SFO與MFO的選型策略、13O/13U/13D稅收優惠細則、可投資資產清單及全流程設立步驟,結合真實案例揭示為何全球家族紛紛選擇新加坡作為財富管理樞紐,助你科學規劃跨境資產結構,打造穩健可持續的家族財富引擎。

穩定的制度、開放的金融環境與成熟的合規體系,讓新加坡成為資產配置、稅務規劃與家族傳承的優選目的地。

不管是資產隔離、全球投資,還是身份規劃,新加坡家辦都能提供清晰、可落地的路徑。

不少我們熟悉的商界創始人,都在新加坡搭建了家族信託與投資架構,他們用這套體系管理資產、隔離風險,也為家族長期發展做好安排,對看重財富穩健增長、跨代交接,同時希望規劃海外身份的家庭來說,新加坡家族辦公室是實用性很強的選擇。

今天,小楹把新加坡家辦的類型、合規要求、稅收政策、設立步驟講清楚,幫你快速判斷哪條路徑更適合自己的家族。

1 SFO 與 MFO 怎麼選,看家族需求就夠了

新加坡家辦主要分單一家族辦公室 SFO和聯合家族辦公室 MFO,適用場景、成本與合規要求差別很大。

單一家族辦公室(SFO)

只服務一個家族,資產與需求高度定製,通常適合資產體量較大、希望完全掌控架構的家庭。

不用持牌運營:只管理家族自有資金,可獲得 MAS 豁免,合規成本更低。

可申請稅務優惠:滿足條件能享受 13O/13U/13D 計劃,投資收益免稅。

支持身份規劃:家族成員可擔任管理崗位申請 EP,滿足條件後可進一步申請 PR。

SFO 在運營上也有不同模式:

一體化家辦:自建完整團隊,控制權最高,適合資產規模極大的家族。

混合型家辦:核心決策自己做,稅務、法律等外包,性價比更高。

虛擬家辦:無實體場地,全流程外包,成本低、靈活度高。

聯合家族辦公室(MFO)

同時服務多個無關聯家族,通過共享資源降低成本,適合資產中等、需求相近的家庭。

必須持牌運營:受 MAS 嚴格監管,合規門檻更高。

成本更可控:團隊、系統、場地均攤,單個家庭投入更少。

服務更綜合:除資產管理外,還可覆蓋家族治理、子女教育、慈善規劃等。

實際操作中,很多家庭會把家辦與家族信託結合使用,也可以委託專業機構託管,在控制權與成本之間找到平衡。

2 哪些資產能投,哪些不能投,邊界很清晰

MAS 對可享受稅優的 「指定資產」 有明確清單,只投清單內標的,才能享受免稅待遇。

允許投資的指定資產包括:

上市公司股票、各類債券與固定收益產品

REITs、ETF、公募基金等標準化產品

境外不動產、外匯、金融衍生品

受監管金融機構存款、商品衍生品、合規信託等

這些情況不能免稅:

新加坡上市 REITs 分配的收益

部分本地合夥企業、本土公司產生的已稅收益

這些領域直接受限:

非開發類新加坡不動產及相關主體

向本地不動產企業提供貸款

未列入指定資產的非標產品

3 13O/13U/13D 怎麼選,看資產規模與規劃

新加坡沒有資本利得稅與遺產稅,疊加專項稅優計劃,稅務優勢非常明顯。

13O(在岸基金計劃)

適合中等體量家族,起步友好

初始資產不低於 1000 萬新幣,兩年內增至 2000 萬新幣

每年本地支出至少 20 萬新幣

需在新加坡註冊公司,雇至少 2 名投資人員

2025 年起要求 10% 資產投向新加坡本地

13U(增強型基金計劃)

適合高凈值 / 超高凈值家族

初始資產不低於 5000 萬新幣

每年本地支出至少 50 萬新幣

需雇至少 3 名資深人員,其中 1 名非家族成員

架構更靈活,可在岸或離岸

13D(離岸基金計劃)

靈活度最高,無強制資產門檻

基金設在離岸,受益人不能是新加坡稅務居民

無需 MAS 事前審批,自主空間大

2026 年政策有兩處關鍵更新:

13O 開放接納新加坡註冊 LP 架構

13O/13U 均需滿足 10% 本地投資要求

4 設立流程與合規成本,一次性說清

新加坡家辦落地一般需要6–11 個月,分三個階段:

前期準備(1–2 個月)

確定 SFO/MFO 類型,選定信託、VCC 等法律架構,匹配 13O/13U/13D 方案。

註冊與審批(2–3 個月)

在 ACRA 完成實體註冊,向 MAS 提交 IPA 申請,準備資產證明、人員、投資策略等材料。

運營落地(3–6 個月)

開立銀行帳戶、搭建團隊、申請 EP、執行投資並建立合規體系。

家辦在正式運營後,還需要持續做好長期合規工作。每年要按時提交財務報表、合規聲明以及反洗錢相關報告,同時配合完成定期的第三方盡職調查與投資合規審核,確保整個架構和投資行為都符合監管要求。

此外,還必須嚴格滿足政策里關於本地運營支出、人員僱傭以及本地資產投資比例等硬性條件,才能穩定保留稅收優惠資格。

財富的長久安穩,從來不是靠單一投資,而是靠一套適配家族的完整架構,新加坡家辦的價值,在於把資產安全、稅務優化、身份規劃、代際傳承打包成一條可執行的路徑。

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