重磅!明年,新加坡工簽、退休年齡有重要變化

2025/12/19   •   21萬閱
新加坡僱傭政策迎來重大變革,從明年開始,政府將逐步提高法定退休年齡和重新僱傭年齡上限,同時工簽制度也即將迎來大幅調整。此次調整涵蓋薪資門檻、勞工稅等多個方面,對外籍人才准入門檻以及本地居民權益產生深遠影響。本文將詳細介紹新加坡僱傭政策的最新變化,包括EP、S Pass等工作簽證的更新,以及加班費、年假、病假、產假、喪假、CPF繳交、以及在勞動糾紛中可獲得的法律支持,幫助求職者和雇員更好地了解和維護自身權益。

官網:https://www.ntuc.org.sg/pme/advisory-and-protection/workplace-advisory

熱線:+65 6213 8008

提交TADM調解(Tripartite Alliance for Dispute Management)

TADM是人力部支持的官方調解平台,適合下面這些情況:

拖欠工資、加班費

沒有支付休假工資

合約終止補償

工作條件惡化等

在線提交網站:https://www.tadm.sg

提交費用至少10新幣,若先通過工會(NTUC)溝通不成,工會會代投訴者支付提交費用,轉案件到TADM。

起訴至僱傭申訴法庭(ECT)

若TADM調解失敗,可進入法院階段,提交至Employment Claims Tribunal:

需提交完整證據材料

建議諮詢法律顧問或由工會協助準備案件。

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