新加坡再掀“歧视”话题,女佣被禁止使用泳池

2018年12月02日

新加坡再掀“歧视”话题,女佣被禁止使用泳池...

关于“歧视”的话题总会引起轩然大波...

特别是新加坡女佣永远是一个说不完的话题...

有时候就算雇主和女佣和谐想出,外界还能引来意想不到的非议...

新加坡再掀“歧视”话题,女佣被禁止使用泳池

近日,新加坡一所所谓的高级俱乐部的做法,引来了口水炮轰...

新加坡一男演员和自家的女佣关系处理的比较融洽,一次他和家人还有自家的女佣到某高级俱乐部用餐,岂料女佣却被工作人员下“逐客令”挡在门外无法进入,只能在停车场等候...

新加坡再掀“歧视”话题,女佣被禁止使用泳池

不仅如此,除了这所所谓的高级俱乐部,有网友指出,在新加坡一些公寓也被指有类似规定约束女佣,包括丹戎禺的禺滨园(Costa Rhu)和位于东海岸公园的麦肯那(The Makena)公寓。

有女佣说,虽然自家的雇主已经给了她通行卡让她使用公寓内的健身房和泳池,不过公寓的安保人员却禁止她使用...

新加坡再掀“歧视”话题,女佣被禁止使用泳池

这对于大多数女佣来说,虽说是一种剥夺,有些女佣认为,他们也只是来这里打工讨生活,若社会看不起他们,他们无权怪责...

新加坡约有23万外籍女佣,其中印尼籍10多万人,菲律宾7万多人,缅甸有4万多人。

事实上,新加坡为了保护劳工,一方面在2005年时,就将外籍女佣的年龄限制从18岁调高到23岁;

另一方面从2012年开始,新加坡人力部就对违规的中介机构,处以5000新加坡元(约2.4万元人民币)的罚款,或是6个月的刑期和吊销营业执照。

同时,新加坡还针对外籍女佣进行法规宣传,对低龄外籍女佣开展访问,对违规外籍女佣执行强制性的“安置计划”。

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但这些真的能消除新加坡的歧视吗?

让我们拭目以待吧!

新加坡再掀“歧视”话题,女佣被禁止使用泳池

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