新加坡酒店就业,并不难。

留学     2019年01月14日

#致处于十字路口犹豫不决的学子

出国留学开辟海外战场

对于处在升学路口犹豫不决的学子,亦或是年轻人面临到缺乏好机会以及好待遇的危机……

很多人想要逃离现况,但是到底有没有别的选项?

不少人的第一直觉的就是出国留学,改变一下环境,读完书后也希望之后能留在国外工作,开辟海外战场。

新加坡酒店行业一直以来都是拳头产业。新加坡当地缺少4-5万旅游酒店业的从业者,这就为移民新加坡的中国留学生提供了非常好的契机。对于中国绝大多数的旅游与酒店业来说,专业出身的管理人员相当缺乏,拥有海外教育背景的国际型管理人才更是凤毛麟角,因此,中国学生毕业后回归发展也有不错的前景。

一些大学解释说:“毕业后会选择这么做,是因为他们正在或打算继续深造。一些人也准备创业,或想探索新的领域,先看工作是否适合自己。”

新加坡酒店就业,并不难。

新加坡的部分院校都有与企业签订协议,以保障学院学生在完成自己所有的课程之后能够更好的酒店实习和毕业后的就业,其中则以东亚管理学院为最。 其在国际上的就业率高达95%。

酒店的工作环境很好,对英文的语言能力是有要求的。语言能力是会在工作发展中越来越重要。在刚开始进行实习的时候就会有1300的基本工资,不过在新加坡的酒店服务员、客房有隐形收入,当然就是小费。一般都是12个小时的工作时间,不过酒店行业有个好处,吃跟住最起码能管一样。

而且酒店的管理阶层收入都不低,而且可以移民,3000-3500的底薪的比比皆是,这部分人群要么是本土移民,要么是著名高校的毕业生。

新加坡酒店就业,并不难。

一些刚从学校出来的新手大学生人才都选在部门的一线岗位的幕后工作,因为负责酒店的行政与管理,对于酒店这么一个庞大的体系该如何运作、员工如何管理、服务质量如何提高,市场营销如何加强,大型活动该如何策划,贵宾接待该如何保障,突发事件如何应急等都要全权负责,大部分酒店管理的人士需要从基层做起轮岗才能进入后台真正开始管理类工作,让新人这么成长的目的就在于让他们对酒店各部门有深入的一线经验累积和了解,这些内容包括服务标准与流程,各部门与组织的真实情况,市场竞争状况等。

新加坡酒店就业,并不难。

新加坡就业市场的需求潜力很大。并且未来5-10年酒店旅游行业仍然是新中两地发展最迅猛的行业之一。新加坡每年接待世界各国旅客超过950 万余人次,面对旅游业强劲的发展势头。

所以新加坡酒店业的扩展也势在必行。目前新加坡的酒店业在整个亚洲排名第一,旅游业排名亚洲第三。未来5-10年酒店旅游行业仍然是新、中两地发展最迅猛的行业之一。

新加坡酒店就业,并不难。

根据新加坡亚洲最大的两座综合娱乐城在新加坡落成后,将会带来70000个相关的就业岗位,以及其他连带专业的200000个就业岗位。预计每年还将增加3万-4万个相关就业岗位。

酒店管理专业因为具有独占鳌头的优势,给拥有海外教育背景的专业人士提供了就业以及展示才华的大好机会。 新加坡在2017年毕业生的整体就业率达92.3%。毕业生起薪中位数则与相仿,达3200元。

其中,82.9%的毕业生从事全职工作也比2016增加5.8个百分点;从事自由业的毕业生则占2.8%;从事兼职或临时工作的毕业生占6.6%,比2016减少2.8个百分点。

新加坡酒店就业,并不难。

新加坡留学比较热门的专业毕业后结业率一般保持在80%以上,大专生毕业试用期起薪1200至1600新币,本科毕业生毕业试用期起薪1800新币以上,硕士毕业生毕业试用期起薪2000至2500新币以上,工作一年可申请绿卡。新加坡政府学校毕业的学生就业率100%,本科生毕业试用期基本起薪2500新币,硕士生毕业试用期基本起薪3000新币以上。

酒店行业永远是一个长盛不衰的基础性行业,无论社会怎么发展,吃穿住行四大基础行业肯定是需求最旺盛也是最稳定的行业。同时国内的休闲旅游的市场在未来10年内也可以看的到是一个飞速发展的阶段。想要有发展,关键还是为人做事的态度和方法。

新加坡酒店就业,并不难。
新加坡酒店就业,并不难。
文章来源: https://www.shicheng.news/show/531474

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