新加坡打工常见十大问题

2019年03月07日
新加坡打工常见十大问题

1·新加坡是一个什么样的国家?新加坡是东南亚的一个岛国,总面积近700平方公里,人口约400万,77%是华人,大多数人都会讲华语和英语.货泉为新加坡元,新加坡元相称于人民币5元.新加坡的经济传统上以贸易为主,是国际金融核心和主要的航空中央,经济发展惹人注视,上世纪中后期是亚洲四小龙之一,服务业是经济增加的龙头工业,包含零售与批发商业、饭店游览、交通电讯、金融服务、商业服务等.

2、到新加坡打工有什么优势?一是语言上风:到新加坡打工,会一般话也能够与人交流,不象纯英语国度非英语交换不可.二是环境优势:新加坡俗称花园式国家,无酷寒酷暑.新加坡人为人友善,素质很高,治安环境好,国人到新加坡打工完整不用担忧人身保险问题.三是经济优势:在国内打工二年,最多节余1万元,在新加坡打工二年,除了所有开销,至少可以赚6-8万元人民币,是海内收入的4倍以上.

3、到新加坡打工详细做什么事?待遇有多少?值吗?重要是服务类岗位,如餐厅服务员、咖啡厅、酒吧服务员、大型商场营业员、专卖店营业员、文员、酒店、宾馆服务员等.还有机械、模具、数控、电子、医生、护士、会计、盘算机、厨师等,打工时光为二年.到新加坡打工除了有较高的收入外,更重要的是增长了见识,宽阔了眼界,出国劳务 大连赴日本水产应聘简章,丰盛了人生经历,为以后的发展奠定了很好的基本,从这点来说是十分值得的.

4、到新加坡打工是哪里组织的?须要交多少钱?到新加坡打工是由职业中专跟长沙俐富治理征询有限公司结合组织的.职业中专是省商务厅指定的出国劳务培训基地,负责组织出国前的培训.长沙俐富管理咨询有限公司是新加坡总公司驻长沙的一个分公司,是省商务厅注册认可的外资企业,在湖南组织去新加坡的劳务已有多年的胜利阅历.详细负责赴新劳务的组织和管理.收费尺度为3.5万元左右/二年(比其他省份劳务输出的价钱低良多).

5、交不出这么多钱能去新加坡打工吗?可以.湖南省鼎力激励出国务工,指定省建设银行受理上限为5万元国民币的出国劳务货款,只有有一个有固定收入的人乐意担保就可以办理.为了防止单个人办理不便利,职业中专就业办乐意为出国务工者免费代理银行贷款手续.

6、学校以前组织过学生去新加坡打工吗?我校自2006年3月被省商务厅授牌"湖南省出国劳务培训基地"以来,先后已有二百多人去新加坡作实习生和劳务,都是由长沙俐富公司组织的,学生及家长反映很好.为此,每年都受到省商务厅的嘉奖.湖南日报也有过报道.

7、赴新加坡打工要什么样的前提?但凡高中、中专以上学历,日本出国劳务,新加坡出国劳务 劳务输出 翻开就业一片天,年满18周岁以上,身材健康.无沾染性疾病,大连出国劳务信息 2010年湖北2.2万人出国务工 年薪超出白领,五官端正,男身高160CM以上,女150CM以上,有意去新加坡打工的都可以加入报名.

8、如何办理出国手续?口试通过后,学校将帮助你办理出国护照、签证和其余手续,而后再签署劳动合同,交出国定金(抵劳务费)和机票费.手续办好当前,再交齐劳务费,由劳务公司护送你到达新加坡,及至打工地,并辅助部署好食宿.

9、在新加坡碰到艰苦怎么办?赴新加坡工作期间,由劳务公司和我校全程对你服务,随时随地都可以同咱们接洽,赞助你排忧解难,就是你想吃故乡的土特产,我们都可认为你带过来,送到你的手里.

10.工作准证有三种:WP,SP,EP。 WP 就是月薪1800以下,属于劳务准证。 SP 是给月薪1800以上的,有本科或者专科学历者申请的工作证。 EP 分3种 1.p1 月薪7000以上,拥有被认可的大学或以上学历,如professional qualification and specialist skills的人,而且工作是管理程或者proffessional ,administrative, executive 的工作。(就是高级的管理人员和专业的职业) 2.p2 月薪3500-7000,要求与p1差不多一样 3.P3 月薪2500 以上,学历要求与p1一样,有相关工作经验和技术者比较适合 PR:就是永久居民啦,绿卡啦,基本待遇与本地人没什么不同。 这些准证在有效期内皆可自由出入新加坡. 汇率起伏比较大,一般都保持在1:5就是1新币换5人民币. 申请工作签证须知 H,L,O,P和Q签证是为在新加坡工作的申请人发放的签证。这几种签证都要求准备雇佣申请人的新加坡公司或其他机构首先要在新加坡移民局获得可以雇佣外国员工的批准书。如果被批准,雇佣公司将向申请人发放允许其申请签证的 I—797 表。 H 签 证:H 签证签发给到新加坡短期工作的申请人。 批准书必须得到新加坡移民局的批准。 申请赴新工作签证,须本人收到移民局的批准书I-797表原件和I-129复印件后方可预约申请签证。 如果申请人在新加坡转换了身份,其批准书不必从移民局寄至使馆,但在申请签证时,申请人必须出示 I—797 表的原件。 申请表格可从http://app.ica.gov.sg/serv_visitor/download.asp下载。

如果你有所需的资历,如大专,本科;而有新加坡公司要聘请你,准备所有资料,向新加坡人力部提呈申请工作准证(这些是由新加坡聘请你的公司进行操作)成功了你就会收到工作准证和体检表,那么就OK了. 合同中必须明确劳务人员的保险由雇主负责办理并承担费用. 新加坡政府人力部规定,任何雇主在引进外劳时都必须向人力部交纳每名外劳5000新元的抵押金。该抵押金可以以现金的形式交纳,也可以以银行或保险公司保函的形式交纳。如果以保险公司保函的形式交纳,一般公司只要向保险公司交纳120-150新元的保险费,即可以得到保险公司的保函。所以,为了有更多的流动资金,绝大多数公司都选择用购买保函的形式来交纳外劳入境抵押金。 新加坡政府人力部重申,交纳外劳入境抵押金是每个雇主的责任,不是外劳的责任。因此,中国驻新加坡大使馆提醒所有赴新工作的中国劳务人员,他们不应该向新方交纳入境抵押金,中国的有关劳务代理公司也不可以代新方向工人收取入境抵押金。如果任何来新劳务仍自愿向雇主交纳入境抵押金,或者中国劳务代理仍继续安排中国劳务人员向新方雇主交纳入境抵押金,当劳务人员离境收不回入境抵押金时,我馆没有责任帮助其追讨这笔抵押金;同时,我馆将把有关情况报告国内有关主管部门,建议主管部门吊销责任代理公司的外派劳务经营权。 抵达新加坡就业后雇主为雇员购买医疗保险和人身意外保险,这部分通常包含在雇员的薪酬当中.

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