为应对雇主入不敷出和员工收入少的矛盾,新加坡职总设就业保障联盟为将失业员工与超过4000雇主配对

2020年02月28日

关于新加坡新型冠状病毒情况的最新消息!

新加坡卫生部网站更新数据显示,本地新增2起新型冠状病毒疾病确诊病例,截至2月26日中午12时,新加坡累计病例93起。另有4人今天康复出院,新加坡至今一共有62人康复。目前仍有31名患者在医院留医,他们中24人病况稳定或改善中;另7人正在加护病房医治。

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员工与雇主之间矛盾日益升级

一场突如其来的疫情,让新加坡全岛措手不及,随着累计的确诊病例,新加坡的经济情况如坠冰窟。旅游业、餐饮业、酒店业全线隔离。橙色警戒开始后,连新加坡本地也有很多人不敢放心外出,餐营业的营业额下降了50%-80%。

前不久,人力部发布了最新规定:新加坡人力部也表示,无论国籍,所有持工作准证的外籍人士,如果从中国返回新加坡,必须要先向新加坡人力部申请,批准后才能返回,否则会禁止入境。

后新加坡人力部发布告表示,中国返回新加坡,须向新加坡人力部申请的措施实施至今,新加坡当局每天平均批准220份相关申请,500份申请被拒绝。

员工不能到岗是一方面,另一方面,对很多新加坡的公司来说,没有游客也就等于没有了顾客,没有顾客就没有收入。原本员工的工资是底薪+奖金(或提成),如今老板入不敷出,员工拿不到满意的工资,两者之间的“微妙矛盾”也日益升级。

为应对雇主入不敷出和员工收入少的矛盾,新加坡职总设就业保障联盟为将失业员工与超过4000雇主配对

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设立就业保障联盟

新加坡为了缓和这种员工和雇主之间的矛盾,新加坡总理公署部长、职总秘书长黄志明昨天在国会辩论新财年政府财政政策时,宣布设立职总就业保障联盟(NTUC Job Security Council)。目前已有4000多家公司加入这计划,他们共雇用超过50万名员工,其中90%是中小企业。

就业保障联盟为会员公司提供了员工配对的机制,职总就业与职能培训中心会协助那些即将失去工作的员工,预先找到愿意聘请他们的新雇主,并在必要时提供培训帮他们过渡到新的工作岗位。

新加坡总理公署部长、职总秘书长黄志明说:

在与人们交谈的过程中我感觉到一些雇员的不安,尤其是四五十岁的员工。因为科技发展,公司可能不再需要一些专业人士、经理与执行员提供的技能,导致他们失去工作或被裁退。

新加坡总理公署部长、职总秘书长黄志明说,面对这种情况的人虽然不多,但对那些须应付开支和养家糊口的人来说,失业会让他们感到焦虑和恐惧。

新加坡职总设立就业保障联盟的想法最先在去年的职总全国代表大会上提出,职总及全国雇主联合会,以及本地的商会与商团皆是联盟成员。职总就业与职能培训中心会跟联盟的会员公司接洽,了解公司有哪些空缺或是职位将被淘汰,以便进行配对。职总就业与职能培训中心也会协助须缩减人力的公司重新设计工作、培训员工、把职员调派到其他工作岗位上,以及帮助公司获得相关的政府援助,例如技能创前程中年转业援助配套。

帮助员工保住饭碗是新加坡政府今年财政政策的重点之一,这包括推出总值40亿元的经济稳定与支援配套,当中涵盖雇佣补贴计划、加薪补贴计划(Wage Credit Scheme)及公司税回扣等,助企业应对当前的新型冠状病毒疾病疫情冲击,从而保住员工。

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受员工隔离影响雇主可豁免交外劳税

新型冠状病毒疫情重创新加坡本地旅游、交通和航空等多个领域,人力部长杨莉明在国会辩论新预算案声明时指出,目前受到员工申请缺席假、接获居家通知或被隔离影响的雇主,可豁免缴交外劳税。但也有企业希望政府在经济前景不明朗时刻,削减或是豁免外劳税,以协助降低营运成本。

对此,杨莉明表示,实际上,新加坡人力部自2016年以来,就没有调高绝大部分领域的外劳税。如果企业受新型冠状病毒影响,员工需要完成缺席假、居家通知或被隔离,雇主也将豁免缴交外劳税。

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尽管我们希望能协助公司企业顺利渡过眼前经济不明朗的情况,我们更希望公司企业能把握持续性的发展趋势,放眼未来,加强转型的力度,以减少对外籍员工的依赖。

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至于被迫缩减业务,面临冗员问题的企业,杨莉明认为,与其要求员工休无薪假或裁员,这些企业可考虑将员工调任其他工作或减少工作日等。

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至于外籍劳工人数过剩的雇主,新加坡工商联合总会将实行一项临时方案,协助将员工转到人力短缺的雇主旗下工作。这将有助那些因中国籍员工还未获准返新,或目前无法聘请来自中国的新员工的雇主,舒缓人手短缺问题。

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房地产商表示回扣转给受冲击租户

除了受到员工隔离影响的雇主,可豁免缴交外劳税等福利优待以外,各大房地产商表示将把所得的回扣转给受疫情冲击的租户。甚至租金也可以转给租户。

新加坡副总理兼财政部长王瑞杰2月25日早上以宾客身份参访当地某酒店时指出,他希望更多新加坡商家充分使用政府推出的经济稳定与支援配套(Stabilization & Support Package)及转型与发展策略(Transformation & Growth Strategy),因为他们同时面对短期和长期挑战。

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“我们应趁低迷时好好提升技能及营运水平。等经济回弹,大家都能以更好的状态东山再起。”

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王瑞杰强调,总值40亿元的经济稳定与支援配套中的这些计划能让受冲击的餐饮及零售业者直接受惠。

至于给房地产业主的房地产税回扣(Property Tax Rebate),他呼吁商场业主将所得的回扣转移给租户。新加坡当地各大房地产集团已表示,将把所得的回扣转给受疫情冲击的租户。其中,丰树商业信托(Mapletree Commercial Trust)及鹏瑞利置地(Perennial Real Estate)也表示将给予租户租金回扣。

为应对雇主入不敷出和员工收入少的矛盾,新加坡职总设就业保障联盟为将失业员工与超过4000雇主配对

王瑞杰也表示,当前措施足以应付当下疫情的发展,然而现阶段仍很难判断疫情多快能抑制下来,对经济将造成多大冲击。他强调,一旦情况有变,政府在必要时有足够资源再推出措施帮助国人。

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