恶雇主遭举报 女佣“一人四用” 欲遣送回乡躲事

2020年09月14日

(新加坡14日讯)一人四用?恶雇主调用女佣到4个不同的住宅和办公单位打扫,女佣每天仅睡几个小时,雇主遭举报后一度想遣送女佣回乡了事,所幸职总家庭佣工中心及时介入扭转局势。

职总家庭佣工中心(Centre For Domestic Employees,简称CDE)日前在面簿揭露本地一起非法雇佣事件,雇主安排女佣到4个不同的住宅单位和办公室,为家庭成员甚至是租户提供服务,包括清洁、洗衣并整理物品。

由于家政工作堆积如山,女佣不堪重负,每天仅有极短的睡眠时间。

CDE得知此事后,协助女佣向人力部举报,雇主发现被举报后随即想遣返女佣回国了事,所幸CDE及时阻拦。

目前,案件调查仍在进行,女佣也在CDE协助下找到新雇主,情况良好。

六合发女佣中介经理黄子威接受《新明日报》访问时说,女佣抵新后须接受一日课程,帮助女佣融入本地社会,同时也了解工作准证条例,包括必须在准证上的住址为雇主工作;允许一定情况下,到另外一个住址为雇主工作。例如,当雇主出外工作时,到家庭成员的家中照顾雇主年幼孩童或年迈家长;雇主必须获得女佣同意,不得让女佣在两个住址做全部的家政作业。

“疫情发生前,女佣接放学的孩子到其祖父母家中,或随雇主到父母家吃饭都是常有的事。女佣很自然会察言观色,帮忙照顾雇主小孩或老人,洗碗、抹地或擦桌子这些简单清洁,不可能坐着什么也不做。”

黄子威说,尽管有灰色地带,但只要不是要求女佣在工作准证规定的住址外,进行如爬高抹窗类型的复杂家政作业,就不触法。

职总家庭佣工中心主席杨木光受访时说,女佣只获准在雇主的家庭住址工作,所以工作地点是固定的。

案外案 引热议

樟宜集团前主席廖文良前女佣案引起关注,案件还牵扯出女佣被非法调用的“案外案”引发热议。究竟哪些女佣工作范畴属合理,哪些属犯法?

职总家庭佣工中心呼吁本地雇主和女佣,若不了解外籍女佣的雇佣条例,可拨打当局热线1800-2255233咨询。

疫情期间,更多家庭成员在家办公,女佣内心感压力,热线求助电话数量增两倍。

杨木光透露,职总家庭佣工中心在疫情期间,女佣求助电话有增加的趋势,数量比过去多了两倍。

“更多家庭在家办公,工作力度变大,压力也变得更大,雇主应多注意女佣的情绪。”

黄子威也说,六合发女佣中介中心在疫情期间,平均一个星期接到女佣两三通电话,显示由于家庭成员回国,以及居家办公,工作量变多,雇主长期在家视察,心理压力大。有些女佣则反映与雇主长时间相处,出现摩擦。

恶雇主遭举报 女佣“一人四用”  欲遣送回乡躲事

疫情期间,女佣求助热线比平日增加两倍。(档案照)

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