咱们分类具体来了解下最新情况。 1）投资移民 投资移民可分4大类，分别为：①GIP投资计划；②家族办公室；③股权移民；④创业准证 ① GIP投资计划（分4种类型） 新加坡全球商业投资者计划（Global Investor Programme， 简称 GIP）为有意从新加坡推动业务和投资增长、并符合资格的全球投资者授予新加坡永久居民身份（Permanent Resident，简称PR）。
申请人的配偶及未婚子女（21岁以下）可以作为附属申请人与您同时通过全球商业投资者计划申请永久居留权。
男性附属申请人将需要服兵役（详见www.cmpb.gov.sg） 但申请人的父母、已婚子女、以及年满二十一岁以上的未婚子女不可通过您的全球商业投资者计划申请永久居留权，他们可申请长期探访准证 (LTVP) 。 一共有4类满足条件者可以申请。↓
具体条件如下（上下滑动查看）↓
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以下四类满足条件者有资格申请, 同时满足a）b) c) d)
【1】资深企业主
a) 您必须拥有不少于三年的创业、经商经历；b) 您所经营的公司最近一年的营业额必须达到不少于新币两亿元，并且最近三年的年均营业额必须达到不少于新币两亿元；c) 如果您的公司属于私人所有，您必须持有至少30%的股权；d) 该公司必须属于【附录】行业列表中至少一项商业领域。
【2】下一代企业主
a) 您的直系家族必须持有您申报本计划的公司不少于30%的股份，或是最大股东；b) 该公司最近一年的营业额必须达到至少新币五亿元，并且最近三年的年均营业额必须达到至少新币五亿元；c) 您必须是该公司的管理层 (例如：高管、董事会成员); d) 该公司必须属于【附录】行业列表中至少一项商业领域。
【3】快速增长企业创始人
a) 您必须是一家估值不少于新币五亿元的公司的创始人及最大个人股东之一；b) 该公司必须由知名的风险投资公司或私募股权公司投资；c) 该公司必须属于【附录】行业列表中至少一项商业领域。
【4】家族理财办公室负责人
a) 您必须拥有不少于五年的创业、投资或管理经历；b) 您必须拥有不少于新币两亿元的可投资资产净额。(备注：可投资资产净额包括 除房地产的所有金融资产， 如银行存款、资本市场产品、集体投资计划、人寿保险保单及其他投资产品所缴 的保费。)
② 设立家族办公室 4月11日，新加坡金管局宣布提高家族办公室的的准入门槛。
从4月18日起，向金管局提交的所有由家族办公室直接管理或建议的基金申请，在现有的13O计划下，设立家族办公室的资产管理规模，至少要达到1000万新币。 并且要在两年内，达到2000万新币。
和新加坡明面上的投资移民计划“全球商业投资者计划”不同，参与这个计划的人，并不可以直接获得永久居民PR的身份。
只不过，在新加坡设立家族办公室的申请人，目前也确实可以通过上述计划，先申请就业准证（EP），再通过转换永久居民（PR）的方式“移民”新加坡。 ③ 股权移民
申请人购买新加坡本地公司的股份后，以股权投资的形式申请工作准证（Employment Pass），工作一段时间后再申请永久居民PR。
要求是主申请人持有大专及以上学历，申请人及配偶不超过55周岁。
月薪超过S$6000，可为配偶或21岁以下子女申请家属准证（DP）；超过S$12000，可为父母与21岁以上子女申请长期探访准证（LTVP）。EP准证申请PR时，申请人配偶、未满21周岁子女可作为附属申请人一同提交PR申请。
④创业移民 新加坡企业家通行证，又被称为创业准证（EntrePass），签发给想迁到新加坡并在新加坡注册并运行公司的外国企业家。有效期1年，有可能可以续签。 2年后，创业准证的持有人有可能获得永久居留的资格。在获得永久居留权2年后，创业准证的持有人将可能有资格申请入籍。 申请资格如下↓
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申请创业准证需满足以下条件：
计划或已经创立了一个私营有限公司，并且在会计和企业监管局进行注册。
公司必须拥有至少5万新加坡元的实收资本。需要出具至少有5万新加坡元存款的新加坡公司账户的银行存款证明。您必须持有该公司至少30%的股份。
符合以下标准之一：
· 来自政府认可的风险投资或商业天使投资者的至少10万新加坡元的货币基金，或者
· 持有在政府认可的国家知识产权机构注册的知识产权，并且该知识产权为公司其中的一名股东所有且与拟议的商业活动相关联（过期的知识产权可以考虑在内，只要公司的股东之一是该产权的开发者）, 或者
· 正在与新加坡某个经科学技术和研究机构(A*STAR)认可的研究机构或新加坡高等院校合作进行一项研究。或者
· 在一个新加坡政府支持的企业孵化器中，作为与您的拟议商业活动有关的定温器而存在。
2）技术移民
通过申请工作准证，到新加坡工作，满足一定时间跟薪资、学历等各方面条件，就能移民新加坡。 不过，据《2022年财政预算案》，SP/EP薪水门槛越来越高，不仅如此，EP明年还采取新的打分制系统。
从今年这个9月1日起，更高的薪水，才能申请到相应准证。
SP薪水门槛遭遇三连涨，薪水门槛将从2500新币涨到3000新币。金融业从业人士的薪水门槛为3500新币。明年9月，这个数字会分别上涨到至少3150新币（其他行业）及3650新币（金融行业）。到2025年9月，又会继续涨到3300新币及3800新币。
EP准证的薪水门槛：一般行业的EP准证持有者，门槛从4500新币调到5000新币。金融行业的EP，则是从5000新币调到5500新币。
此外，2023年起，新加坡的EP准证审核将更严格，增设互补专才评估框架COMPASS。
这个框架主要用来评估准证申请人的能力，是不是符合本地劳动市场的需求，以此来判断是否批准准证申请。
这个评估标准及格线为40分，分成基础评估标准以及奖励标准两大部分。
图源：MOM
其中，基础评估部分划分4个评估项目，包括：
① 对比申请者和同行业内本地白领员工的月薪
申请人月薪达到或超过同龄同行90%水平，20分；65%-90%，10分；低于65%，0分。
② 申请者的学历
申请人如顶级学校毕业，20分；同等于大学学位，10分；无大学学位，0分。
③ 申请者的国籍和公司其他国籍白领员工的比例
申请人所属国籍占公司总员工人数的5%或更少，20分；5%-25%，10分；超出或刚好25%，0分。
④ 对比公司和同行的本地与外籍员工比例
申请人所在公司，本地员工超过或刚好50%，20分；20%-50%，10分，小于20%，0分。
所以从这一框架来看，很明显新加坡对于准证人士的审核更为严格了。
跟同龄同行相比，申请人除了月薪高或者学历高，剩下两个标准：要么属于新加坡外籍员工中的稀缺国籍，要么属于聘用本地人较多的公司。
但有2种情况可以弥补上述不足，互补专才框架中专门设置奖励部分，含2个评估项目：
① 申请者的技能是否是公司所欠缺
② 公司是否在创新和国际化项目方面同政府合作
意思就是说：如果你从事的是新加坡紧缺职业清单上的工作，那么可加分20。如果你所在公司符合创新或国际化特定评估标准，那么可加分10。
而这个新的打分系统，以及调高的薪金门槛，无疑是新加坡筛选人才的主要手段之一。
3）学术移民 适合学生，申请到新加坡就读（公立或私立学校均可），在新加坡居住 2 年或以上，参加至少一次国考，成绩优秀，就可以尝试申请永久居民（PR）。
以上就是移民新加坡的主要途径。
图源：jobs.ac.uk
从近几年的形势来看，新加坡会继续保持开放经济、吸引人才、继续提升新加坡的国际金融地位，宜居水平。
简单总结就是越来越优秀。
但移民及工作门槛将一年比一年还要高~
