职总秘书长黄志明（左二）和副秘书长陈国明（右一）为设在宏茂桥坊的就业与职能培训中心（e2i）职业中心开幕。（图：职总）
全国职工总会在宏茂桥坊（AMK Hub）开设新的就业与职能培训中心（e2i）职业中心，这里设有首个24小时开放的数码大厅，让求职者在中心的办公时间以外，也能使用线上资源查看工作机会和就业工具。
与此同时，职总也推出AI赋能计划技能培训坊（AI-Ready SG: Skills Lab），帮助工友学习如何在工作中使用人工智能工具。
宏茂桥坊的职业中心是e2i在全岛的第28个实体服务点，主要为北部地区的求职者和在职员工提供职业咨询、求职资源和技能提升支援。
除了全天候开放的数码大厅“e2i Career Discovery Hub”，求职者也可以使用人工智能职业导师（AI Career Coach），获得履历优化、面试练习、技能分析和职位推荐等服务。中心内也设有求职自助服务站，方便公众查询和申请工作。
职总秘书长黄志明和AI赋能计划技能培训坊参与者进行交流。（图：职总）
职总今天也在宏茂桥坊的e2i职业中心进行第二场AI赋能计划技能培训坊，针对的是15名精通人工智能的进阶参与者。
AI赋能计划技能培训坊会根据不同程度分为三个层级，即入门级别、熟练级别和进阶级别，让不同背景的工友都能找到适合自己的学习路径。
上周在就业与职能培训中心蒂凡那学院（Devan Nair Institute for Employment and Employability）举行的首场技能培训坊就是针对入门级别和熟练级别的近100名学员，教学内容以人工智能概念和实用工具为主。
首场AI赋能计划技能培训坊上周在就业与职能培训中心蒂凡那学院举行，职总副秘书长陈国明同参与者交流。（图：职总）
今天的技能培训坊则把重点放在生成式人工智能在创意和营销工作中的应用，包括自动化流程、把人工智能融入业务流程，以及辅助决策。
职总秘书长黄志明出席活动时表示，人工智能正在改变工作方式，关键不只是让工友上课学习，而是要让新技能真正转化成更好的工作机会。
他说：“你们昨天可能已经看到新闻。有一家大型银行要裁员，而人工智能是他们提到的其中一个原因。在新加坡，职总和我们的劳资政三方伙伴会同工友们并肩同行，确保大家知道，人力资本永远是我们珍惜和重视的。”
职总接下来将扩大AI赋能计划技能培训坊，覆蓋更多行业和不同职业阶段的工友，包括专业人士、经理和执行人员。职总也将与社区伙伴、行业机构和企业合作，推出更贴近行业需要的人工智能课程。
职总将率先与新加坡民航局合作，为航空业工会领袖设计行业专属的人工智能培训路线图。超过200名航空业工会领袖将参加相关人工智能培训、工作坊和学习之旅。
此外，从2026年5月1日至2028年4月30日，完成职总会员培训援助计划（Union Training Assistance Programme，简称UTAP）认可人工智能课程的职总会员，可通过UTAP获得指定人工智能工具订阅费的补助。
一般会员可获高达50%的补助，每年最高250元，40岁及以上会员则可获得最高500元的补助。
