揭秘惊天骗局!!
近日新加坡中文主流媒体《新明日报》(2026年4月21日)报道了一个令人痛心的真实案例——

一对在新加坡打拼多年的马来西亚夫妇,满怀对未来的期望,踏上了申请新加坡永久居民(PR)之路。不料遇上诈骗,骗子又哄又吓,前后耗时接近8个月、耗资逾8万新元(折合人民币约40余万),最终仍未能拿到永久居民资格,才惊觉身陷骗局,今年初报警处理。
起初他们是收到了印有"当局"标志的信件,被告知申请已获批,可之后却不断被要求"入股本地公司"、"报读语言课程"、"捐款提高社会贡献"等,每一步都要继续付费,近8个月的时间才发现所有收据全为伪造,一切都是一场空。

受害者说,对方要求面交现金,每次都是不同男子前来会面。 (受访者提供)- 资料来源联合早报
更令人憎恶的是,当她们起疑想要退款时,对方竟扬言要在关卡堵截她们,并威胁到让他们无法继续留在新加坡工作。
然而就这样的例子却不是个案,新加坡警方近期发布公告提醒公众:自2026年1月1日起,已发生至少24起相关PR申请诈骗案件,总涉案金额高达约39.7万新元。
骗子通过Facebook、Instagram等社交平台发布虚假广告,以"包过PR""快速获批"为噱头,诱导受害者支付申请费、投资款、学术认证费及捐款,并伪造ACRA股东证明、学校毕业证书、捐款收据,甚至伪造移民与关卡局(ICA)的官方文件制造假象。
骗局能得逞,根源在哪里?
说到底,是因为新加坡PR的吸引力真实存在,而PR申请本身又不像EP那样有一套透明可查的量化评分体系。 因此诈骗团队则是抓住了申请人这样的心理,越是渴望加上也并不了解政策信息差,就越容易被"内部关系""稳拿批准"这类说辞击中。
事实上,新加坡PR乃至公民身份的申请,有一套清晰、合规、可操作的三部曲: EP工作准证 → PR永久居民 → 新加坡公民(Citizenship),每一步都有明确的政府标准,也有真正专业的规划空间。问题不在于"能不能申",而在于找对人、走对路。
接下来,我们逐步拆解。
第一步:EP——身份规划不可绕开的起点
EP(就业准证)是整个新加坡长期身份规划的基石。只有持有EP,才具备进入"长期身份通道"的资格;才能为家属配置家属准证(DP);才能积累申请PR所需的工作、纳税与社会贡献记录;才能谈得上后续的身份升级。
⚠️ 2026年新规已生效,门槛全面提高
2026年1月1日起,EP新政正式落地,三大核心变化你必须知道:
① 薪资门槛上调
非金融行业:5,600新元/月
金融行业:6,200新元/月
② COMPASS双阶段评分体系升级
COMPASS是新加坡评估EP申请人综合质素的核心打分框架,此次升级重点包括:
弱化"高薪单一补分"优势,不再单纯靠高薪"躺赢"
强化学历背景及本地人才互补度
更新顶尖院校及专业资质认定清单,低学历高薪路径进一步收紧
新增29个稀缺职位(SOL),持有人可享额外加分
③ 稀缺岗位清单(SOL)扩容
新增29个职位,覆盖农业科技、金融科技、绿色经济、医疗、ICT、海事、半导体7大领域,每年动态更新,每三年进行全面评估,紧跟劳动力市场需求。
适用对象: 受雇于新加坡公司的外国专业人才、管理人员、主管或技术人员签证时长: 首次通常1-2年,之后可续签
第二步:PR——长期定居的关键一跃
持有EP并在新加坡工作一段时间后,便可启动PR申请。这是整个身份规划中含金量最高、也最需要策略的一步。
一般申请条件为持有EP准证满6个月以上即可,但我们翼新从实操经验来看,建议工作居住满2年后再申请,申请材料的说服力与通过率会显著更高。
审核逻辑:ICA综合评估4大维度:教育背景、工作职位、在新贡献、家庭背景。ICA移民局不会公布详细审批原因,审理周期目前约为6个月,结果直接通知。
⚠️ 另 REP新规(2025年12月1日起生效)
PR身份需要配合"再入境许可证(REP)"维持有效性。根据新规:
海外PR若REP失效,有180天的窗口期申请新REP,期间PR身份仍视为有效
若逾期未申请,PR身份将被永久取消,且无法恢复,只能重新申请
REP是PR"身份的门票"——没有有效REP,即便拥有PR资格,也无法以PR身份重新入境新加坡。
适用对象: 希望长期定居、享受本地福利、建立稳定生活基础的外国人士核心优势: 自由工作,无需额外工作准证
第三步:公民身份——扎根狮城的最终选择
在PR身份稳定、家庭与事业深度融入新加坡后并持有2年,即可符合条件申请成为新加坡公民。
公民身份意味着享有完整的社会福利、教育资源与政治权利,也是许多家庭为下一代所做的长远规划。
公民申请的核心逻辑与PR相似,同样考量在新贡献、社会融合程度与家庭根基。时机的选择与申请材料的质量,往往比"等待年限"更为关键。
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新加坡PR的吸引力是真实的,骗局的风险也是存在的。在这条路上,你需要的不是"包过的承诺",而是真正懂政策、懂规则、懂你需求的专业伙伴。
























