据新加坡人力部（MOM）于3月25日发布的《2025年度职场安全与健康（WSH）报告》显示，2025年新加坡共发生36起职场死亡事故，较2024年的43起显著下降，职场致命伤害率降至历史最低水平——每10万名工人中仅0.96人因工死亡。
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外卖骑手首次纳入统计，成为致命事故新焦点
在36起死亡案例中，有2起涉及平台工作者（PWs），即外卖骑手。
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这些事故属于2025年记录的6起与工作相关的交通事故之一。报告指出，大多数骑手伤亡发生在公共道路或人行道上，因操作车辆或移动设备时遭遇碰撞所致。
2025年也是平台工作者非致命伤害数据首次被纳入WSH报告的关键年份，这一切得益于2025年1月1日正式生效的《平台工作者法案》。
建筑业仍是职场死亡“重灾区”
建筑业以13起死亡事故高居榜首，成为职场致命事故的最大贡献者。
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紧随其后的是运输与仓储业（7起）和制造业（4起）。这三个行业合计占2025年全部职场死亡事故的67%。
重大伤害案例激增，骑手占近八分之一
2025年，新加坡共发生660起重大职场伤害，包括失聪、失明、截肢和瘫痪等严重后果。
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其中，74起与平台工作者相关，70起为交通事故所致（含60起骑手事故），另有12起由滑倒、绊倒或跌落引发。
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其余2起则源于身体攻击和被物体撞击。
职场安全整体向好，但总伤情数微升
尽管死亡和重大伤害数量下降，2025年新加坡职场总受伤人数却小幅上升至22,710起，较2024年增长2.5%。
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每10万名工人中的受伤率也从601升至608，增幅达1.2%。
不过，MOM强调，新加坡的职场致命伤害率仍稳居全球最低行列，与荷兰、德国等发达国家持平，并已低于“WSH 2028”目标（每10万工人1.0起死亡）。
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在3月25日举行的NTUC U Safe颁奖典礼上，人力部政务部长Dinesh Vasu Dash表示，MOM“充分认识到建筑与制造等行业面临的挑战”，并承诺“将重新聚焦于降低这些行业工人的风险”。
他透露，针对建筑业，政府计划提升WSH标准，要求所有标价达300万新元及以上的建筑招标项目，必须采用成熟的WSH技术。
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