留学新加坡的最终目标，就是能够借助新加坡的优质资源、双语教学这块黄金跳板，最终进入理想中的世界知名大学，为自己今后的职业生涯铺路。
因此在选择专业时一定要考虑多种因素再做决定，而这之前，除了学生们能够明确自己的兴趣、目标以外，一定要多做资料收集，了解清楚各个行业及其发展，以确定最终选择什么行业。
新加坡的高薪专业
据跨国招聘公司华德士（Robert Walters）发布的2022年薪金调查显示，新加坡金融科技专才在就业市场最吃香，工作一年后可加薪20%甚至40%。留学新加坡，高薪专业的选择有很多：
金融风险分析师 月薪中位数：1万1600新币
职能：这可是现在首屈一指的“明星职业”了，根据自己的经验和知识，提供靠谱的投资建议。这需要极其深入的研究，片面是不可靠的，还需要着眼于市场全景。
商业市场分分钟风起云涌般变动，分析师要给出准确的“天气预报”。
外科医生 月薪中位数：1万2500新币
职能：诊断外科疾病，为患者提供手术治疗的医务工作者。
医生是最接近上帝的人，过人的才能也意味着巨大的责任，外科医生每天都面临着生与死的压力，和高强度的工作。
网络维护工程师 月薪中位数：1万400新币
职能：现代社会依赖网络，试想谷歌这样的行业大佬，有几百万的驱动程序来维持引擎的正常运作，想要运动顺畅，网络维护工程师就是背后功臣。
国际金融中心
借助于雄厚的经济实力，新加坡在经济刺激方面采取的最直接策略，便是提供丰厚的薪金待遇。
在员工福利方面,如果雇员是新加坡的公民或永久居民,则雇主应当承担为其缴纳公积金的义务。
目前,新加坡政府规定,如果雇员的年龄在55岁以下,需要缴纳的公积金为其工资总额的30%,由雇主和雇员按1:2的比例进行分担。
新加坡的大多数企业都有年底分红的制度,数额一般等同于员工的一月工资。部分公司在决定分红的时候,也会考虑到员工在公司工作的时间年限,那么如果员工的工作时间较长,得到的分红也会较多一些。
优越的工作环境
新加坡拥有着优越的工作环境，还与以下这些因素紧密相关。
01 政策保证
新加坡政府制定了科学合理又比较宽松的人才准入政策，为各类人才进入新加坡工作提供了便利。
他们把外来人员按文化层次及工作经验进行严格分类，在政策上向层次高的人才倾斜。
一般工人，在新工作时限为两年，期满后必须离境。受过大专教育的人，只要有单位聘请，可以在新工作较长的时间。
具有新加坡政府承认的大学本科以上学历的人，可以长期在新工作，并在工作两三年之后，即可申请新加坡永久居住权。
02 高效的政府组织
新加坡以高薪养廉的政策世界闻名，公务员的普遍薪资薪非常高，相对来说办事效率也会非常快，服务态度特别好。
此外，新加坡政府还提出了“洁净的饮水、清新的空气、干净的土地，安全的食物、优美的居住环境和极低的犯罪率”，以此作为城市环境发展的目标，并且实践的不错。
03 多种方式引进人才
新加坡通过提供奖学金形式与“未来”人才建立工作契约关系。一些政府部门和大企业，都设立了自己的奖学金，资助那些成绩优异的中学毕业生到国内外名牌大学就读，学成后回到提供奖学金的单位工作。
