招聘机构：有兴趣来新的印度护士自今年1月起增三倍
昨天是护士节。随着我国人口老龄化，这群白衣天使的队伍日益增大。劳动力发展局表示过去20年来，超过1800名本地人参加护理专业人士转业计划。也有招聘机构表示，有兴趣前来本地求职的印度护士，自今年1月以来增了三倍。
在印度的这家招聘机构，工作人员忙着处理几百份有意出国工作的护士的申请，其中包括在印度当地一家大医院儿科病房工作超过五年的妮哈。
妮哈说：“我想提高自己的专业技能并体验增长机会。我也想改善未来的就业机遇。”
在本地，六成的助理护士以及七成的注册护士都是本地人，但为满足医疗需求，我国计划在今年内增聘约4000名新护士，当中三分之二来自海外。
招聘机构董事科斯拉表示：“我们和许多大学和学院密切合作，修改和调整改课程，以确保即将毕业的医护人员真正满足外国雇主想要的要求。”
在这同时，也有更多国人有兴趣转行当护士。劳动力发展局自2003年推出相关转业计划以来，已培训1840名中途转业者。不过根据保健服务雇员联合会，本地护士流失率从2019年的8%激增到20%。
保健服务雇员联合会会长丹娜乐芝米表示：“我们必须评估护士到底做些什么？他们的工作时间、他们的轮班模式，工作是否有灵活性，灵活的工作安排可成为医疗保健行业的常态，以及我们如何更好地实施所有这些以及薪酬。”
