人力部针对职场摔倒风险展开两个月的执法行动

人力部针对职场摔倒风险展开两个月的执法行动

人力部针对职场的滑倒、绊倒和摔倒风险展开两个月的执法行动，共开出三个停工令和89个总金额超过18万6000元的销案罚款。

人力部在社交网站Facebook贴文说，自2014年以来，滑倒、绊倒和摔倒事故是导致本地职场重伤事故的主因，而且个案有增加的趋势。当局今年6月26日到8月25日之间，针对建筑、制造、运输和仓储、批发和零售贸易，以及服务业进行了700多次稽查，并采取了近1500项执法行动

当局在这轮稽查行动中，发现最常见的违例行为有：内务管理不善、地面条件维护不善、没有为工人提供合适的鞋子、没有发现滑倒、绊倒和跌倒的潜在危害等。人力部敦促企业除了确保正确实施职场安全措施，也要鼓励员工举报任何不安全情况。当局会继续对违例公司采取执法行动。