新加坡：前穆斯林事务代理部长法沙尔·易卜拉欣教授（Professor Faishal Ibrahim）的辞职，再次引发了关于新加坡集选区（GRC）制度的激烈讨论。学者瓦利德·J·阿卜杜拉（Walid J Abdullah）教授认为，此次事件凸显了该国选举模式中长期存在的弱点。
瓦利德教授在社交媒体Facebook上发帖表示，在法沙尔教授辞职后，讨论的焦点再次集中在：当集选区中的少数族裔议员辞职或被免职时，是否应该举行补选。
他写道：“毕竟，设立集选区的初衷就是为了确保少数族裔的代表性。”
然而，他指出，关于这一问题的法律定论早已明确。
他提到，在涉及前议长哈莉玛·雅各布（Halimah Yacob）在竞选总统前辞职的案例中，法院已经对此进行了裁决。瓦利德教授指出，上诉法院当时的裁定是：“如果只有一名议员离职，即使该议员是少数族裔代表，也没有必要举行补选。”
他补充说，此后出现了类似的情况，例如 S. Iswaran、总统达曼·珊穆加拉特南（Tharman Shanmugaratnam）以及前工人党议员 Raeesah Khan 的离职，这些情况均未触发补选。
瓦利德教授明确表示，他并不是在要求针对法沙尔教授的辞职举行补选。
他写道：“就个人而言，我在2021年没有要求在盛康举行补选，因此这次也不会要求。”
相反，他认为讨论的重点应该是集选区制度本身的结构，而不是个别案例是否应触发补选。
“对我来说，问题不在于是否应该举行补选，而在于集选区制度本身，”他写道。“这个制度在具有优势的同时，也存在许多缺陷，而此类事件恰恰放大了这些不足。”
瓦利德教授建议大幅缩小集选区的规模，并认为在2025年大选前引入的微小调整还远远不够。
他表示：“我认为我们应该朝着规模更小的集选区方向发展：而不是像2025年那样平均缩减0.09，而应该是大幅度地缩减。”
他建议，两名议员的集选区就足以维持少数族裔的代表性，而其余的选区可以改为单议席选区（SMC）。
他写道：“如果集选区的目标是少数族裔代表权，那么我们只需要2人的集选区，其余席位都可以是单议席选区。”
瓦利德教授认为，在这种制度下，“无论是在单议席选区还是集选区，如果议员发生任何变动，补选都将变得绝对必要。”
他表示，这将既能保留少数族裔的代表性，又能增强选举竞争，同时确保选民的决定得到更好的尊重。
他写道：“这样一来，不仅在保留少数族裔代表权的同时让选举环境更具竞争力，选民的选择也会得到尊重。”
瓦利德教授还回顾了集选区制度的演变，指出该制度最初是从三人团队开始，后来一度扩大到多达六名议员。
他写道：“集选区从三人团队开始，一度演变成六人团队。我们没有理由不将其至少降低到3人，甚至希望能降低到2人。”
