马新边界开放后，新元兑令吉汇率不断创新高，更多大马人想到新加坡工作，使新山雇主担心出现离职潮。
根据新加坡《独立报》报道，令吉现在成了推特和脸书上的热门话题，有些大马网民促朋友们不要在本地公司工作，并形容这是“低薪的垃圾工作”。
一些人则认为，大马年轻人应该越过长堤或者走向国际寻找工作，因为很多国际公司急于聘请年轻人。
新元兑令吉目前处于3.16水平，根据网民的说法，令吉与新元和美元之间的汇率，将让在国外工作的人受益。
然而，对于柔州雇主而言，边界重新开放导致数个经济领域面对严重的劳动力短缺问题。
根据消息来源，因许多员工前往新加坡工作，大马酒店面临员工短缺窘境。大多数酒店平均雇佣率只有50%，由于人手不足，一些酒店无法在举行宴会和其他聚会时全员提供服务。
据报道，新加坡名胜世界上周在柔佛某家酒店举行了登门面试活动，为旗下圣淘沙赌场招聘人员，长长的排队人龙让新山雇主备感担忧。
柔员工时薪倍增
此外，令吉贬值也推高了柔佛员工的时薪，从过去的5至6令吉倍增至10令吉，酒店培训机构的实习生之前月薪为400令吉，如今已是这个数目的两倍。
另一方面，根据《联合早报》的报道，除了酒店业外，建筑业外籍员工回流、资讯通信和金融服务等外向型行业的居民就业人数也稳定增加。
新加坡今年第一季的总就业人数增加4万1100人，失业居民人数略降，从去年12月的7万6300人降至今年3月的7万3900人。
新加坡人力部前天发布的《2022年第一季劳动市场报告》预估数字显示，本地制造业就业人数增加7200人，增幅与上一季持平；建筑业增加2万1600人，也比上一季的1万5500人高。
不过，不包括外籍帮佣在内的服务业就业人数只增加1万1600人，比上一季的2万4400人来得少。
