随着全球化的发展，移民已经成为一个普遍现象，而新加坡和香港一直以其完善的金融机制、严格的法律体系、友好的税率和优质的教育吸引著全球的企业家、投资者和管理人才以及精英人士来此投资、创业和定居。虽然新加坡和香港有着相似的经济、历史和文化背景，但是在移民政策和移民人口结构上有着明显的差异，今天我们就来了解一下新加坡和香港移民政策。
01 新加坡和香港移民概况
新加坡和香港都是亚洲的重要经济中心，吸引了大量的外来人才和移民。
1.新加坡移民概况
新加坡移民人口占总人口的比例高，截至2022年6月大约有超过564万人，其很大一部分人口不是永久居民；2022年564万的总人口当中常住人口（公民和永久居民）占407万人，外籍的非常住人口则达157万人。 在新加坡公民人口中，四分之三为华人。截至2020年，在本地公民中（包含本国公民及永久居民），华裔占76.2%（根据2009年的数据，人口当中闽南泉漳民系约43％、潮州民系约21％、广府民系约14％、客家民系约3％），马来裔占15.0%，印度裔（以泰米尔人居多）占7.4%，而欧亚混血人口和其他族群（包括峇峇娘惹）则占1.4%。
新加坡的移民政策比较多元化，新加坡的移民政策主要包括专业人才、企业家、技术工人和家属准证等类别。在专业人才类别下，新加坡的移民政策吸引了大量的高端人才和海外留学生。此外，新加坡也开放了企业家和技术工人等类别，吸引了一些有创业精神和技术专长的移民。在家属准证的类别下，新加坡的移民政策允许新加坡公民为其非新加坡居民的配偶、子女和父母申请居留权。
2.香港移民概况
香港移民人口占总人口的比例较低，现今的香港人主要为于1945年以后由中国大陆以及世界各地的华人移民及其后代。根据政府统计处香港人口普查公布，2022年年中香港人口总数为729.16万人，约有94%为常住居民。族裔组成中，华人占92%，而在香港的非华人中，则以菲律宾人和印尼人居多，分别占总人口的2.5%和2.1%。
香港的移民政策主要是以家庭团聚和专业人才为主。在家庭团聚类别下，香港的移民政策允许香港居民为其非香港居民的配偶、子女和父母申请居留权。此外，香港也开放了一些专业人才类别，如投资移民和高端人才计划等。这些政策吸引了大量的移民，特别是中国大陆的居民。
02 新加坡和香港移民政策
新加坡和香港都鼓励外来人才和投资者移民到本地，并且都非常注重吸引全球人才和投资，同时也考虑到了家庭团聚等因素，以推动经济发展和提高国际竞争力。但是在移民政策上，新加坡和香港的区别比较大，香港实行的是因就业而获得的移民方式，申请者需要通过获得合法的就业先进入香港，工作一段时间后，才有机会通过移民政策获得香港的永久居留权。新加坡也有通过EP申请永久居留权的方式，但是也提供各种投资移民项目，帮助投资者获得永久居留权。
并且，新加坡强调技能和经验，而香港则更注重学历和专业能力。此外，新加坡的投资移民需要进行一定的投资，而香港的投资移民则需要更高的投资额度。新加坡也更加注重吸引高科技和专业服务领域的人才，而香港则更加注重金融和商业领域的人才。
1.新加坡的移民政策
新加坡的移民政策主要包括以下几个方面：
就业准证（EP）
新加坡就业准证（EP）面向外国专业人士、经理和行政人员，只有符合条件的候选人才会被考虑获得就业准证（EP）。标准包括赚取至少5000新币的薪水，这是以按年龄划分的当地专业人士、经理、行政人员和技术人员 (PMET) 薪水中排名前三分之一的基准。而从今年9月1日起，EP候选人必须要通过两个阶段的资格框架才有机会成功申请或续签。除了满足合格薪水（第一阶段）外，EP 候选人还必须通过基于分数的互补性评估框架 (COMPASS)（第二阶段）。
就业准证的获取方式主要有以下三种：
①新加坡家族办公室
新加坡家族办公室是新加坡政府推出的一个面对高资产净值人士的移民项目，通过新加坡家族办公室的方式获取EP，是对于高净值资产人士来说最简单最直接的移民办法。 新加坡家族办公室通过在新加坡设立两家公司，即一家基金公司和一家投资管理公司，用基金公司持有自己的家庭资产，用管理公司管理该基金公司。在该结构下，投资人可自由选择投资债券、股票、基金、保险及数字货币等金融产品，所选金融产品不局限于新加坡境内。
②新加坡PIC自雇移民
如果申请人未能达到新加坡家族办公室的门槛，却想享受家族办公室的税务优惠，可以选择PIC自雇移民项目。PIC，全称为Private Investment Company，翻译成中文为私人投资公司，是新加坡投资公司的一种架构。申请人通过在新加坡注册一间私人投资公司Private Investment Company（PIC），投资新加坡本地或海外的金融/股权项目，然后作为股东/董事/专业投资人员的形式为自己申请新加坡工作准证EP。
③一般自雇移民
新加坡自雇移民(Self-Employment Pass)项目旨在吸引具有技能、经验和动力的人才，以在新加坡开展和经营成功的企业。 新加坡自雇移民(Self-Employment Pass)是指申请人自己在新加坡经营企业或投资入股现有企业后，以企业董事或高管的名义申请工作准证EP（Employment Pass）/SP（Special Pass），持有工作准证后达到一定的要求，申请人向新加坡移民局申请PR永久居民身份(Permanent Residence)的移民方式。
创业准证（EntrePass）
EntrePass允许符合条件的外国企业家在新加坡创办和经营一家由风险投资支持或拥有创新技术的企业。
创业准证是新加坡工作（商业）签证的一种，凡是计划在新加坡开设公司经营新业务的创业者或者把现有位于其他公司或地区的公司迁移到新加坡的企业者均可申请。创业准证也适用于拥有技术专利，足够的时间精力以及愿意亲自到新加坡经营企业并具备获得投资能力的创新型人才或企业家。
个性化就业准证（Personalised Employment Pass，PEP）
个性化就业准证适用于高收入就业准证持有人和海外外籍专业人士。它与雇主无关，提供比就业准证更大的灵活性。 如果您符合以下条件，您可以申请个性化就业准证 ( PEP )： ①一名海外外籍专业人士，您最近在海外领取的固定月薪至少为18000新币。您最后一次提取的工资应该是在您申请之前的6个月内； ②现有的就业准证持有人，每月的固定工资至少为12000新币。 从2023年9月1日起，现有EP持有人和海外外籍专业人士的固定月薪标准将提高至22500新币，这是以前10%的EP持有者为基准的。
如果您属于以下情况，则您没有资格获得 PEP： ①赞助计划下的就业准证持有人； ②打算从事自由职业的自由职业者或外国人； ③独资经营者、合伙人或董事同时也是ACRA注册公司的股东； ④记者、编辑、副编辑或制片人。
注意：在 PEP 期间，您不得创业或进行任何形式的创业活动。如果您打算这样做，您应该申请EntrePass 或Overseas Networks & Expertise Pass。
顶级专才准证（Overseas Networks & Expertise Pass）
顶级专才准证是为所有领域的顶尖人才提供的个性化通行证，包括商业、艺术和文化、体育以及学术和研究领域。它允许符合条件的申请人在任何时候同时在新加坡创办、经营和为多家公司工作。
科技准证（Tech.Pass)
新加坡经济发展局于2020年11月12日公布了“科技准证”（Tech.Pass) 计划，旨在吸引海外经验丰富的科技领域创办人、领导者与技术专才来新加坡发展，以促进新加坡科技生态系统（tech ecosystem）的发展。同时，也希望通过推行科技准证使新加坡在全球电子商务、人工智能和网络安全等高技能科技领域中领先。科技准证申请者将享有参与创立并运营一个生意、作为投资人、员工、顾问、在单一或多个新加坡公司担任董事、辅导初创企业或者在新加坡大学任教活动的灵活性。
家属准证（Dependant's Pass）及长期访问准证（Long-Term Visit Pass）
符合条件的就业准证或S准证持有人的合法已婚配偶或未满21岁的未婚子女可以申请家属准证（Dependant's Pass，DP）。家属准证（DP）允许就业准证（EP）或S准证持有人的配偶和子女到新加坡团聚。
