隨著全球化的發展，移民已經成為一個普遍現象，而新加坡和香港一直以其完善的金融機制、嚴格的法律體系、友好的稅率和優質的教育吸引著全球的企業家、投資者和管理人才以及精英人士來此投資、創業和定居。雖然新加坡和香港有著相似的經濟、歷史和文化背景，但是在移民政策和移民人口結構上有著明顯的差異，今天我們就來了解一下新加坡和香港移民政策。
01 新加坡和香港移民概況
新加坡和香港都是亞洲的重要經濟中心，吸引了大量的外來人才和移民。
1.新加坡移民概況
新加坡移民人口占總人口的比例高，截至2022年6月大約有超過564萬人，其很大一部分人口不是永久居民；2022年564萬的總人口當中常住人口（公民和永久居民）占407萬人，外籍的非常住人口則達157萬人。 在新加坡公民人口中，四分之三為華人。截至2020年，在本地公民中（包含本國公民及永久居民），華裔占76.2%（根據2009年的數據，人口當中閩南泉漳民系約43％、潮州民系約21％、廣府民系約14％、客家民系約3％），馬來裔占15.0%，印度裔（以泰米爾人居多）占7.4%，而歐亞混血人口和其他族群（包括峇峇娘惹）則占1.4%。
新加坡的移民政策比較多元化，新加坡的移民政策主要包括專業人才、企業家、技術工人和家屬准證等類別。在專業人才類別下，新加坡的移民政策吸引了大量的高端人才和海外留學生。此外，新加坡也開放了企業家和技術工人等類別，吸引了一些有創業精神和技術專長的移民。在家屬准證的類別下，新加坡的移民政策允許新加坡公民為其非新加坡居民的配偶、子女和父母申請居留權。
2.香港移民概況
香港移民人口占總人口的比例較低，現今的香港人主要為於1945年以後由中國大陸以及世界各地的華人移民及其後代。根據政府統計處香港人口普查公布，2022年年中香港人口總數為729.16萬人，約有94%為常住居民。族裔組成中，華人占92%，而在香港的非華人中，則以菲律賓人和印尼人居多，分別占總人口的2.5%和2.1%。
香港的移民政策主要是以家庭團聚和專業人才為主。在家庭團聚類別下，香港的移民政策允許香港居民為其非香港居民的配偶、子女和父母申請居留權。此外，香港也開放了一些專業人才類別，如投資移民和高端人才計劃等。這些政策吸引了大量的移民，特別是中國大陸的居民。
02 新加坡和香港移民政策
新加坡和香港都鼓勵外來人才和投資者移民到本地，並且都非常注重吸引全球人才和投資，同時也考慮到了家庭團聚等因素，以推動經濟發展和提高國際競爭力。但是在移民政策上，新加坡和香港的區別比較大，香港實行的是因就業而獲得的移民方式，申請者需要通過獲得合法的就業先進入香港，工作一段時間後，才有機會通過移民政策獲得香港的永久居留權。新加坡也有通過EP申請永久居留權的方式，但是也提供各種投資移民項目，幫助投資者獲得永久居留權。
並且，新加坡強調技能和經驗，而香港則更注重學歷和專業能力。此外，新加坡的投資移民需要進行一定的投資，而香港的投資移民則需要更高的投資額度。新加坡也更加注重吸引高科技和專業服務領域的人才，而香港則更加注重金融和商業領域的人才。
1.新加坡的移民政策
新加坡的移民政策主要包括以下幾個方面：
就業准證（EP）
新加坡就業准證（EP）面向外國專業人士、經理和行政人員，只有符合條件的候選人才會被考慮獲得就業准證（EP）。標準包括賺取至少5000新幣的薪水，這是以按年齡劃分的當地專業人士、經理、行政人員和技術人員 (PMET) 薪水中排名前三分之一的基準。而從今年9月1日起，EP候選人必須要通過兩個階段的資格框架才有機會成功申請或續簽。除了滿足合格薪水（第一階段）外，EP 候選人還必須通過基於分數的互補性評估框架 (COMPASS)（第二階段）。
就業准證的獲取方式主要有以下三種：
①新加坡家族辦公室
新加坡家族辦公室是新加坡政府推出的一個面對高資產凈值人士的移民項目，通過新加坡家族辦公室的方式獲取EP，是對於高凈值資產人士來說最簡單最直接的移民辦法。 新加坡家族辦公室通過在新加坡設立兩家公司，即一家基金公司和一家投資管理公司，用基金公司持有自己的家庭資產，用管理公司管理該基金公司。在該結構下，投資人可自由選擇投資債券、股票、基金、保險及數字貨幣等金融產品，所選金融產品不局限於新加坡境內。
②新加坡PIC自雇移民
如果申請人未能達到新加坡家族辦公室的門檻，卻想享受家族辦公室的稅務優惠，可以選擇PIC自雇移民項目。PIC，全稱為Private Investment Company，翻譯成中文為私人投資公司，是新加坡投資公司的一種架構。申請人通過在新加坡註冊一間私人投資公司Private Investment Company（PIC），投資新加坡本地或海外的金融/股權項目，然後作為股東/董事/專業投資人員的形式為自己申請新加坡工作準證EP。
③一般自雇移民
新加坡自雇移民(Self-Employment Pass)項目旨在吸引具有技能、經驗和動力的人才，以在新加坡開展和經營成功的企業。 新加坡自雇移民(Self-Employment Pass)是指申請人自己在新加坡經營企業或投資入股現有企業後，以企業董事或高管的名義申請工作準證EP（Employment Pass）/SP（Special Pass），持有工作準證後達到一定的要求，申請人向新加坡移民局申請PR永久居民身份(Permanent Residence)的移民方式。
創業准證（EntrePass）
EntrePass允許符合條件的外國企業家在新加坡創辦和經營一家由風險投資支持或擁有創新技術的企業。
創業准證是新加坡工作（商業）簽證的一種，凡是計劃在新加坡開設公司經營新業務的創業者或者把現有位於其他公司或地區的公司遷移到新加坡的企業者均可申請。創業准證也適用於擁有技術專利，足夠的時間精力以及願意親自到新加坡經營企業並具備獲得投資能力的創新型人才或企業家。
個性化就業准證（Personalised Employment Pass，PEP）
個性化就業准證適用於高收入就業准證持有人和海外外籍專業人士。它與僱主無關，提供比就業准證更大的靈活性。 如果您符合以下條件，您可以申請個性化就業准證 ( PEP )： ①一名海外外籍專業人士，您最近在海外領取的固定月薪至少為18000新幣。您最後一次提取的工資應該是在您申請之前的6個月內； ②現有的就業准證持有人，每月的固定工資至少為12000新幣。 從2023年9月1日起，現有EP持有人和海外外籍專業人士的固定月薪標準將提高至22500新幣，這是以前10%的EP持有者為基準的。
如果您屬於以下情況，則您沒有資格獲得 PEP： ①贊助計劃下的就業准證持有人； ②打算從事自由職業的自由職業者或外國人； ③獨資經營者、合伙人或董事同時也是ACRA註冊公司的股東； ④記者、編輯、副編輯或製片人。
注意：在 PEP 期間，您不得創業或進行任何形式的創業活動。如果您打算這樣做，您應該申請EntrePass 或Overseas Networks & Expertise Pass。
頂級專才准證（Overseas Networks & Expertise Pass）
頂級專才准證是為所有領域的頂尖人才提供的個性化通行證，包括商業、藝術和文化、體育以及學術和研究領域。它允許符合條件的申請人在任何時候同時在新加坡創辦、經營和為多家公司工作。
科技准證（Tech.Pass)
新加坡經濟發展局於2020年11月12日公布了「科技准證」（Tech.Pass) 計劃，旨在吸引海外經驗豐富的科技領域創辦人、領導者與技術專才來新加坡發展，以促進新加坡科技生態系統（tech ecosystem）的發展。同時，也希望通過推行科技准證使新加坡在全球電子商務、人工智慧和網絡安全等高技能科技領域中領先。科技准證申請者將享有參與創立並運營一個生意、作為投資人、員工、顧問、在單一或多個新加坡公司擔任董事、輔導初創企業或者在新加坡大學任教活動的靈活性。
家屬准證（Dependant's Pass）及長期訪問准證（Long-Term Visit Pass）
符合條件的就業准證或S准證持有人的合法已婚配偶或未滿21歲的未婚子女可以申請家屬准證（Dependant's Pass，DP）。家屬准證（DP）允許就業准證（EP）或S准證持有人的配偶和子女到新加坡團聚。
